맞벌이 애둘 워킹맘, 남편 왜 이럴까요

02월 28일 | 조회수 475
헤헤22

제가 뭘 잘못했나 고민이 들어서 여기에 남겨봅니다. 워킹맘, 애 둘(첫째 7세, 둘째 2세)이고 복직 한달차입니다. 회사가 유연근무제도 되고 재택은 주 1-2회 되지만 집에서 워낙 멀고 (자차로 1시간 20분) 일이 많아서 오전 7시에 출근하고 있어요. 복직하고 보니 팀장님이 다른 팀으로 가시고, 제 역할이 실무하면서 팀장 역할까지 해야하여 적응해야할 일이 많은 상황입니다. 한달간 정신없이 회사 다니고, 재택할때는 등하원까지 챙기고 출근할때는 시부모님이 새벽에 오셔서 등하원해주시기 때문에 그때그때 일정 조율 까지 하고 있어요. 제 입장에선 늘 시간이 부족하니 밤까지 일해서 체력적으로도 힘든 상황입니다. 그런데 얼마 전 남편이 집에 왔는데 제가 하루종일 미팅 왔다갔다 하느라 챙겨야할일이 남아서 연락하느라 인사를 못했나봐요. 저녁 먹고 잘때까지 퉁명스럽고 표정이 안좋길래 뭔가 또 힘든가 눈치보다가 아침에 물어봤더니 ‘제가 인사를 안해서’ 그렇다네요. 지금 내가 어떤 상황인지 누구보다 잘 아는데 왜 사소한걸로 그러는걸까요? 그렇게 속상한 일일까요? 차라리 그 상황에서 바로 얘기했음 될텐데 물어볼때까지 말 안하고 있는건 무슨 심리인가요? 저는 이런 상황에서 일하는거 애 키우는거보다 남편의 저런 행동이 너무 스트레스입니다. 서로 으쌰으쌰 하면서 살아도 부족한데 왜 그러는지 이해가 안가서 여기에 남겨봅니다. 아침에 그런 얘기 하길래 출근하고 제가 카톡으로 제 상황이나 힘든 점을 얘기했고 집에 오면 가정에 더 집중하겠다는 카톡을 보냈는데 답도 없도 며칠동안 또 말이 없어요. 정말 너무 답답해서 미칩니다. 참고로 남편은 워낙 깔끔하고 통제적인 성격이라 집에서 집안일은 많이 하고 있어요. 저녁도 남편이 할때가 많구요. 저는 애들 등하원, 씻기기, 재우기 등을 거의 도맡아하고 애들 이벤트 챙기고, 교육 알아보는 등 육아 관련된건 제가 많이 해요. 게다가 남편은 주6일이라 토요일도 혼자 독박입니다. 그래도 전 서로가 각자 모두 힘들다고 생각하는데 혼자 저러는게 이해가 안되네요. 혹시 남편 심리 아시는분 어떻게 해줘야할까요?

댓글 7
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    쌍 따봉
    맨땅헤딩조아
    03월 02일
    제가 보기엔.. "깔끔하고, 통제적이고, 집안일 많이 하는편.." 이것으로 볼 때, 힘드냐 아니냐의 문제가 아니라 나름의 루틴, 패턴, 방식을 갖고 살아가는 스타일, 이 패턴에서 어긋나면 심리적 불편을 느끼는 분.. 이런 사람은 그에 맞춰주기만 하면 사실 다루기 수월한 스타일이죠. 애기 키울 때도.. 6시에 저녁밥, 6시 30분에 양치질, 8시에 취침 이런 식으로 일과표를 만들고 8시쯤에 애가 더 놀고 싶다고 해도 아니야, 잘 시간이야 하면서 억지로 재우려들고.. 이런 식이지 않을까도 싶구요..
    제가 보기엔.. "깔끔하고, 통제적이고, 집안일 많이 하는편.." 이것으로 볼 때, 힘드냐 아니냐의 문제가 아니라 나름의 루틴, 패턴, 방식을 갖고 살아가는 스타일, 이 패턴에서 어긋나면 심리적 불편을 느끼는 분.. 이런 사람은 그에 맞춰주기만 하면 사실 다루기 수월한 스타일이죠. 애기 키울 때도.. 6시에 저녁밥, 6시 30분에 양치질, 8시에 취침 이런 식으로 일과표를 만들고 8시쯤에 애가 더 놀고 싶다고 해도 아니야, 잘 시간이야 하면서 억지로 재우려들고.. 이런 식이지 않을까도 싶구요..
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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