저희는 기존 출퇴근 시스템을 전사적으로 핸드폰으로 기록하고있어요. 근데 저희팀 카톡방에 팀장님 지시로 한번 더 중복해서 보고 하고있거든요. 팀원들이 출퇴근 시간을 어기는것도 아니고 늘 20분전까지 출근하고, 퇴근시간은 6시 이후 또는 야근하는날도 있습니다. 사실 저는 전사적으로 출퇴근 관리를 다 하고있고 굳이 야근하는날엔 늦은시간 카톡방에 티내고싶지않아서 안하고싶습니다 ㅠㅜㅠ 그래서 신경쓰이는건.. 팀장님 본인이 카톡방에 아침 이른시간 7시, 퇴근후 늦은시간 8시-9시 쯤 본인 출퇴근 보고를 남기십니다. 출근은 그렇다 쳐도 퇴근시간에 늦게 퇴근보고가 뜨면 회사 카톡방을 들어가고싶지 않은데 다들 이런경우에 빈번하면 그냥 맞춰서 수고하셨다고 남기시나요 아니면 그냥 안읽으시나요? ㅠ.....
출퇴근보고 이중으로 하시는곳 있나요??
02월 27일 | 조회수 181
호
호방고구마
댓글 2개
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쿠
쿠시쿠시
03월 01일
쩝 팀장이 본인 일하는거 티내고 싶은가봐요.
팀장이 많이 이상합니다.
저건 직장인 괴롭힘도 가능한 사항입니다.
팀원들 의견을 모아서 팀장에게 건의를 해보세요.
왜 저게 필요한지 이유도 물어보고 대화를
쩝 팀장이 본인 일하는거 티내고 싶은가봐요.
팀장이 많이 이상합니다.
저건 직장인 괴롭힘도 가능한 사항입니다.
팀원들 의견을 모아서 팀장에게 건의를 해보세요.
왜 저게 필요한지 이유도 물어보고 대화를
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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