안녕하세요 보통 연봉은 10% 올려서 이직한다고 하지만, 저는 빨리 이직하고 싶음에 연봉을 이직할 회사에 맞추게 되었어요 겨우 5%만 올리면 바보 같은 선택일까요? 그리고 이미 연1봉 4000으로 협의가 되었는데.. 입사 전 한 번만 더 조율하는거 어떨까요? 투표 및 조언 부탁드립니다. 1. 현재 회사 - 소형 광고대행사 - 광고주 규모도 작고 반복 업무라 커리어 향상에 한계 - 연봉 3800 (식비 지원 o) - 주1회 지택, 여름 휴가 등 사원읗 위한 복지 많음 2. 이직 회사 - 중소기업 IT 회사 - 다양한 온&오프라인 마케팅을 경험할 수 있음 인하우스 마케팅 - 연봉 4000 (식비 미지원) - 복지는 없지만 워라벨 좋음 - 3개월 수습 90% 월급
투표 조언 받을 곳이 없어요ㅠㅠ 이직 하는게 맞는지 봐주세요..
02월 26일 | 조회수 755
맹
맹몽
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02월 27일
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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