안녕하세요. 최근 AI 기술을 실무에 도입하면서 조직 구조나 운영 방식 측면에서 많은 고민을 하고 있습니다. 특히 IT 기업이 밀집한 서울 쪽의 실제 현황을 참고하고 싶어 질문을 남깁니다. AI 도입 후 업무 효율화로 인해 실제로 기존 인력에 대한 감축이나 규모 축소가 있었는지 궁금합니다. 인력 감축 대신 직무 전환이 이루어진 케이스가 있다면, 기존 인력들이 어떤 형태의 역할로 전환되었는지 알고 싶습니다. 이런 변화를 겪고 있는 현재 사내의 전반적인 분위기는 어떤가요? 실제 현업에서 겪고 계신 생생한 이야기와 사례를 나누어주시면 큰 도움이 될 것 같습니다. 감사합니다.
AI 도입으로 인한 개발파트 분위는 어떤가요?
02월 23일 | 조회수 190
븡
븡어싸만입
댓글 1개
공감순
최신순
e
eyes
02월 23일
가장 타격 큰 직무 : 디지털 콘텐츠 (이미지,영상 등 뭐든) 의 제작
-3D 렌더링 돌린다 뭐다 비용잡아먹고 수정도 한세월 걸리던것들
-지금은 AI 툴을 잘써서 잘뽑는 회사가 살아남게 될 것이고, 향후에는 대기업 담당자 자체가 AI를 돌려서 콘텐츠 뽑는 사람이 되버리고, 프로덕션형태의 에이전시들은 전멸함
그다음 타격 큰 직무 : 기초 코딩
-코딩한다는것 자체가 언어를 쓰는거임. 다만 언어가 너무 전문적이었기 때문에 전문직업이었음
-조직 구조라기보단 코더의 수요가 기하급수적으로 줄고 있음
아직까진 타격이 없는 직무 : 서비스 신규 기획
-AI는 비즈니스 특수성을 정확하게 이해하진 못하고, 이런 데이터들은 시중에 어중떠중이 있진 않음
-두쫀쿠 열풍이 불것을 AI가 예측했을까? 와 같은 맥락임
-다만 언어로 된 자료로 인간의 소비패턴이나 근 몇백년동안의 실질적인 소비유형, 산업변화등을 무지하게 방대하게 학습시키면 이것 또한 조합하여 제안할 수 있을것 같음 (다만, 패턴화된 것에서 사이클을 분석해서 내놓을것 같음)
가장 타격 큰 직무 : 디지털 콘텐츠 (이미지,영상 등 뭐든) 의 제작
-3D 렌더링 돌린다 뭐다 비용잡아먹고 수정도 한세월 걸리던것들
-지금은 AI 툴을 잘써서 잘뽑는 회사가 살아남게 될 것이고, 향후에는 대기업 담당자 자체가 AI를 돌려서 콘텐츠 뽑는 사람이 되버리고, 프로덕션형태의 에이전시들은 전멸함
그다음 타격 큰 직무 : 기초 코딩
-코딩한다는것 자체가 언어를 쓰는거임. 다만 언어가 너무 전문적이었기 때문에 전문직업이었음
-조직 구조라기보단 코더의 수요가 기하급수적으로 줄고 있음
아직까진 타격이 없는 직무 : 서비스 신규 기획
-AI는 비즈니스 특수성을 정확하게 이해하진 못하고, 이런 데이터들은 시중에 어중떠중이 있진 않음
-두쫀쿠 열풍이 불것을 AI가 예측했을까? 와 같은 맥락임
-다만 언어로 된 자료로 인간의 소비패턴이나 근 몇백년동안의 실질적인 소비유형, 산업변화등을 무지하게 방대하게 학습시키면 이것 또한 조합하여 제안할 수 있을것 같음 (다만, 패턴화된 것에서 사이클을 분석해서 내놓을것 같음)
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
답글 쓰기
0
추천글
