파트가 여러번 바뀌었는데.. 이직 시 어떨까요

안녕하세요 저는 현재 연구개발 쪽에서 일하고 있습니다. 제가 현재 햇수로는 3년차. 실 경력으로는 만 2년차입니다. 여러가지 사정이 있어 팀이 3번 정도 옮겨졌습니다만, 업무의 큰 성격은 비슷합니다. 대신 상세 업무는 좀 달라요. 예를 들어 1번은 PM 관련 2번은 제품이 다르고 3번은 요구되는 능력이 좀 다른..? 이해를 위해 좀 두루뭉실하게 적었는데, 큰 주제는 같습니다. 그런데 여러 방면에서 경험은 있어도, 그 한 분야를 2-3년차 만큼은 깊게 알지 못하기에, 이직 시 이런 부분이 장점으로 작용할지 단점으로 작용할지 감이 잘 안잡힙니다. (그렇다고 잡일만 한 건 아니고 그 연차만큼의 배움은 있다 생각합니다.) 선배분들이 보시기에 어떻게 생각하시는지 조언을 여쭙고 싶습니다.