저는 직무 변경으로 입사한지 몇개월밖에 안된 퍼포먼스 마케터입니다. 회사를 다니면서 과연 계속 다니는것이 맞는것인가..라는 생각이 계속 들어 글을 쓰게 되었습니다ㅜㅜ 보시구 현실적인 조언 부탁드려요😭 저희 회사는 SA 위주로 광고를 하고 있으며 다른 매체를 운영하는 비율이 상대적으로 적습니다. 그래서 다양한 매체 경험을 쌓기 부족하다고 느낄때가 많습니다. 또한 체계가 잘 잡혀있지 않아 업무를 처리할때 너무 불편한적이 많습니다. 기본적인 프로세스같은거라도 공유가 되어야하는데 잘 안되는 편이구요.. (같이 입사한 동기들도 똑같이 느끼더라구요..) 마지막으로 옆자리 선임이 제가 느끼기에 설명을 너무 못하십니다. 자꾸 설명하고 자기가 틀렸다고 다시 말해주겠다고 하신적이 한두번이 아니예요. 그분 밑에서 배우면 저도 같이 실수 할 것 같더라구요. (전에 인턴으로 있었던 회사 선임분들이 너무 설명을 잘해주셔서 더 비교되네요..) 둘중에 어떤 선택을 하는게 맞는걸까요? 1. 체계가 잡혀 있지 않고 제한적으로 일을 하지만 그래도 1년은 채운다. 2. 1년 안채우고 회사 다니면서 이직 준비를 계속 한다.
둘중에 어떤 선택을 하는게 맞는걸까요?
02월 14일 | 조회수 40
휴
휴야휴
댓글 1개
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고
고양이귀엽
02월 15일
2. 채우고 싶지 않아도 지금보다 괜찮은 이직처를 구하지 못하면 어차피 1로 수렴하니까요.
2. 채우고 싶지 않아도 지금보다 괜찮은 이직처를 구하지 못하면 어차피 1로 수렴하니까요.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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