저는 스케줄 근무 하는 직장을 다니고 있습니다. 평일 주말 가리지 않고 일하고 있고, 스케줄은 제가 짜고 있습니다. 하나 여러분께 묻고싶은게 있습니다. 저희팀은 4명이서 돌아가는 체계이고 한명은 팀장님 입니다. 저희팀 막내가 매 달 3,4일씩 두번 스케줄 신청을 하는데 매 달 이렇게 신청을 하다보니 남은 사람이 스케줄로 피해를 보게 되더라구요 피해를 어떻게 보냐면 한사람이 6일 출근을 하고 하루 쉬고 5일출근하고 하루 쉬고 이런식으로 피해를 보게 되니 제가 너무 과한 스케줄 신청은 자제해달라고 이야기 했습니다. 그런데 제가 스케줄 신청을 반려시키니 팀장님께 가서 쉬어도 되냐고 묻고 ‘팀장님이 된다는데요’ 라고 말하며 이런식으로 본인 입맛대로 스케줄을 신청하는데 어떻게 해야할까요? 제가 너무 꼰대 마인드인걸까요..? 알려주세요 직장인 선배님들..
스케줄 근무하시는 직장인분들 조언 부탁드립니다
02월 13일 | 조회수 86
하
하무말도하지마
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쿠
쿠시쿠시
02월 13일
그건 아닌듯요. 그냥 서로 한달에 동평하게 짜세요.
팀장과 논의해서요
그건 아닌듯요. 그냥 서로 한달에 동평하게 짜세요.
팀장과 논의해서요
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하
하무말도하지마
작성자
02월 13일
팀장님한테 이야기 해도 그냥 해주라고 하네요.. 저희 팀장님은 되게 세상 불만 없으신분이라 다 하라고 하십니다...
팀장님한테 이야기 해도 그냥 해주라고 하네요.. 저희 팀장님은 되게 세상 불만 없으신분이라 다 하라고 하십니다...
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쿠
쿠시쿠시
02월 14일
하.. 제일 팀장 불편한 사람이내요. 본인이 당하는거 없으니..
적으신 문제 사항을 정리해서 다시 이야기해보시죠.
그리고 편한 저 근무타임은 기계적으로 공평하게 한명씩 돌아가면서 하는걸로 공지하는게 좋겠다고요.
물론, 집안일이나 피치못할 개인 사정생겼을때는 미리 이야기해서 1회 변경하는걸루요
하.. 제일 팀장 불편한 사람이내요. 본인이 당하는거 없으니..
적으신 문제 사항을 정리해서 다시 이야기해보시죠.
그리고 편한 저 근무타임은 기계적으로 공평하게 한명씩 돌아가면서 하는걸로 공지하는게 좋겠다고요.
물론, 집안일이나 피치못할 개인 사정생겼을때는 미리 이야기해서 1회 변경하는걸루요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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