이직할때 회사 규모보단 포트폴리오가 중요하겠죠?

02월 12일 | 조회수 204
쏴리쏴리

IT쪽 직무에요… 내가 어떤 규모에서 일을 하든 계속 일을 하고있고 포트폴리오를 잘 쌓고있으면 이직은 할 수 있겠죠? 조만간 제가 중견급 스타트업다니다가 작은 컨설팅사로 옮길것 같아요. 이 컨설팅사는 제가 하는 직무를 좀더 전문적으로 하는 곳이에요. 이직을 하게된 이유는 현 회사에서 너무 물경력이고 연차에 비해 직무에 대해 아는게 별로 없어서에요… 일단 여기 오면 제 직무에 대해 좀더 자세히 배울 수 있고 신기술에 대해서도 가르쳐줄 사람이 있어서 좋고 기대하고 있어요. 그런데 이 회사는 규모가 많이 작아요. 재정적으로나 복지로나 전회사보다 나은게 없어서… 여기 정말 오래다닌다는 생각보다는 포폴쌓고 이직한다는 생각으로 다니게 될 것 같아요. 혹시 제가 상황이 잘 안풀려서 다른 안정적인 회사로 이직 준비하게 되면… 포폴을 잘 만들어놓고 있으면 가능하겠죠?

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    쌍 따봉
    하늘보리1
    억대연봉
    02월 12일
    IT 직무라면 회사 규모보다 무엇을 했는지가 훨씬 중요합니다. 아래 유형별 경험치를 데이터로 축적하시길. . . • 어떤 기술 스택을 다뤘는지 • 실제로 문제를 해결한 경험이 있는지 • 주도적으로 설계/개선한 게 있는지 • 숫자로 말할 수 있는 성과가 있는지
    IT 직무라면 회사 규모보다 무엇을 했는지가 훨씬 중요합니다. 아래 유형별 경험치를 데이터로 축적하시길. . . • 어떤 기술 스택을 다뤘는지 • 실제로 문제를 해결한 경험이 있는지 • 주도적으로 설계/개선한 게 있는지 • 숫자로 말할 수 있는 성과가 있는지
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    쏴리쏴리
    작성자
    02월 12일
    감사합니다. 저도 이걸 보고 이직을 택하게 되었어요
    감사합니다. 저도 이걸 보고 이직을 택하게 되었어요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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