급변하는 시대에 다른 직종으로 가고 싶고, 회사 내 입지또한 줄어드는 게 느껴져서 퇴사를 고민중입다. 회사에서 제 직종은 저 밖에 없는데 (회사 유튜브PD) , 이럴 때 통상적으로 인수인계서만 작성하고 나가게 되는지 아니면 다른 직원이 구해질때까지 기다리고 인수인계도 직접 다 하고 퇴사하는지 궁금하네요 .. 이런 1인 부서를 직접 겪었거나 본 적 있는 분 계신가요?
퇴사 고민 중인데 인수인계 기간 질문
02월 10일 | 조회수 119
연
연어사시미
댓글 1개
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일
일근이야
02월 11일
인수인계계획서 1부, 메뉴얼 1부 , 인수인계기한 통보 후 통보한 기한내에 채용되지 않으면 타부서인원이 인수인계받고 퇴사하는걸로 하고있습니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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