저는 기혼이고 최근에 회사가 사정이 있어 폐업되었고 일을 그만두어 실업급여 두달째 받고 있습니다. 슬 일자리 알아봐야겠다고 해서 지원하기 시작했는데 너무 빨리 면접이 잡혀버렸네요. 경력직으로 들어가는거라 면접이 타이트한 면접은 아닐거같습니다. 이번주 금요일 면접인데 제 와이프가 아이가 3월중순쯔음 출산예정이라 이 때 이후로 입사를 하고 싶은데 이 부분을 면접때 말씀을 솔직히 드릴지 아니면 회사 사정에 맞춰서 입사 후 출산 휴가를 요청할지 고민이 되네요. 선배님들 조언 부탁드립니다.
면접 예정인데 출근 가능 날짜 조율 관련해서 고민입니다
02월 09일 | 조회수 60
뚜
뚜뜨리뽀
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힘
힘내자우리모두
3시간 전
입사하신지 얼마 안돼서 출산 휴가를 요청하면 회사에서 조금 당황할 수도 있겠네요. 미리 말씀하시는 것도 좋을 것 같아요
입사하신지 얼마 안돼서 출산 휴가를 요청하면 회사에서 조금 당황할 수도 있겠네요. 미리 말씀하시는 것도 좋을 것 같아요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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