안녕하세요 작은 중소 다녔는데 파견직이었습니다 야근 수당 미지급 야간 식대 미지급 연차 쓰면 불이익 반영해서 연봉 동결되었고 프로젝트 재계약 불발되니 잡도리를 하더군요 업무 배제 과다 업무 갑질 화장실 가는 시간 아끼고, 개인 시간, 주말까지 일하라고… 이유는? 월급 명세서에 야근수당 교묘히 껴놓고 일시키더군요. 아파서 연차사용 하는데 진료시간 공유하고, 진료 끝나면 일 화상미팅으로 공유하라구요. 중소라서 권고사직이나 해고 하면 불이익이 있으니 저렇게 잡도리 시켜서 내보내려고 합니다. 어떻게 하면 좋을까요?
직장내 괴롭힘으로 인해 퇴사합니다
02월 09일 | 조회수 328
세
세우깡
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기절한이야기
02월 11일
모든 것을 기록하세요. 녹음도. 1350 상담 기록도.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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