아래와 같은 2군데 기업 중 어디를 선택하시겠습니까??! 상황 : HR 인사 사무직군 경력 10년차 재직 중 1번 외국계 재직 회사 - 직무상 영어 활용 없음 - 워라벨 없음 - HR 다양한 업무 경험을 할 수 없고 한 분야 전문 스페셜리스트 - 포괄임금제(연 1회 고정 성과급) 2번 비영리사단법인 - 비교적 안정적?인 단체 - 2년에 1번 대표 교체 - 워라벨 가능(년 2회 외국 출장 기회 있음) - 1번 재직 회사 대비 기본급 25% 삭감(약 1천 4백만원 삭감) - 비포괄 임금제(연 2회 고정 성과급, 초과근무수당 감안할 경우 1번과 유사) 성공적인 이직이 되기 위한 개인 변수, 목표 등은 제외하였지만 여러분들 경우 포괄/비포괄 등 어떻게 보십니까??!!
포괄/외국계 vs 비포괄/사단법인
02월 06일 | 조회수 171
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ㅣililiㅣ
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이
이걸로
02월 06일
어렵네요...근데 기본급 자체가 쎄셔서 놀랐고요...
부럽습니다..저라면 2번요!
어렵네요...근데 기본급 자체가 쎄셔서 놀랐고요...
부럽습니다..저라면 2번요!
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ㅣ
ㅣililiㅣ
작성자
02월 06일
오해가 생길 수 있어 숫자 부분은 일부 수정했어요!! 댓글 감사합니다ㅠㅠ
오해가 생길 수 있어 숫자 부분은 일부 수정했어요!! 댓글 감사합니다ㅠㅠ
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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