팀장님이 너무 무능한건지 아님 제가 참을성이 없는걸까요.. 일단 이 분야에 경험이 1도 없고 적응력도 현저히 떨어지십니다... 글을 못읽으시는것 같아요(그런데 제 부서특성상 글을 논리적으로 쓰는게 엄청 중요해요..) 예컨대 'A라는 행위를 하면 안되는데 했고, 그래서 문제다'라는 내용을 말씀드리면 맞는말 같다고 자기가 상부에 보고하겠다합니다. 근데 상부에 'A를 안했다'이렇게 보고를 하셔서 나중에 회사가 발칵뒤집어집니다. 팀장님께 제가 보고드렸던 메시지를 캡쳐해서 보여드려도, 본인이 무슨 잘못을 했는지 이해를 못하세요... 못하시는건지 창피해서 모르는척하시는건지 모르겠어요.. 이런 일이 거짓말 안하고 하루에 3번 정도씩 일어납니다. 상부에서도 아시는 것 같아요.. 정규직이라서 나가기전까지 해고되지도 않으실 것 같고 미칠것같아요.. 제가 하나하나 지적을 해도 되는 부분일까요? 이런 사고가 터지면 "왜 이 보고를 이상하게 이해하신거죠? 이유를 말해보세요" 이런 식으로 잡도리하고싶어요...
팀장님한테 지적질하고싶어요
02월 06일 | 조회수 493
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답답하여요
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생
생각이란거
4시간 전
삼자대면 하세요. 님 팀장 상부보고받는 자.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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