구직의 삭풍이 매섭다. 어제오늘의 일은 아니나, 작금의 채용 시장은 얼어붙은 강하와 같다. 갓 교문을 나선 청년들이 마주하는 것은 따스한 환대 대신, '귀하의 역량은 출중하나...'로 시작되는 차가운 거절의 문장들이다. 이 반복되는 문장 앞에서 청년들의 자존은 마모되고, 끝내 '내가 무엇이 부족한가'라는 자기부정의 늪으로 침잠하곤 한다. 그러나 단언컨대, 채용은 인간의 등급을 매기는 계급 결정전이 아니다. 그것은 오히려 빈자리를 채울 가장 적절한 모양의 조각을 찾는 퍼즐 맞추기에 가깝다. 우리는 흔히 채용을 1등부터 꼴찌까지 줄을 세워 정원만큼 끊어가는 과정이라 오해한다. 하지만 현장의 진실은 다르다. 어느 조직이든 가장 뛰어난 사람을 뽑는 것이 아니라, 그 자리에 가장 필요한 사람을 갈구한다... 때로는 고도의 숙련된 사수(射手)가 필요하지만, 어떤 때는 묵묵히 보급로를 지킬 파수꾼이 절실하다. 때로는 화려한 그래픽을 다루는 이가 적임자일 수 있고, 때로는 거친 현장을 발로 뛰며 민원을 달래는 투박한 진심이 정답일 수 있다. 내가 떨어진 그 자리에 앉은 누군가는 결코 나보다 나은 인간이어서가 아니라, 단지 그 시점에 그 조직이 절실히 필요로 했던 특화된 도구였을 뿐이다. 그가 개발의 달인이었든, 특정 문화권의 정서에 밝은 이였든 간에 그것은 우열의 문제가 아니라 용도의 문제다. 그러니 청년들이여, 낙방의 고배를 자신의 무능으로 치환하지 마라. 당신이라는 열쇠가 맞지 않았던 것은 그 문이 당신의 가치를 알아보지 못해서가 아니라, 단지 그 문의 자물쇠 모양이 당신과 달랐기 때문이다. 황금으로 만든 열쇠라 할지라도 투박한 나무문의 구멍과 맞지 않으면 문은 열리지 않는 법이다. 그것은 열쇠의 굴욕이 아니라, 인연의 부재일 뿐이다. 사회라는 거대한 유기체는 결국 당신이라는 조각을 필요로 하는 제 자리를 반드시 마련해두고 있다. 지금의 실패는 당신이 함량 미달임을 증명하는 낙인이 아니라, 더 적합한 자리를 찾아가기 위한 지독한 시행착오의 과정이다. 그러니 부디 오늘의 고통이 내일의 혜안이 될 것임을 믿어 의심치 말자. 훗날 당신이 누군가를 선발하는 위치에 섰을 때, 오늘의 이 쓰라린 경험은 사람을 보는 안목이라는 가장 값진 자산으로 돌아올 것이다. 시련은 있어도 실패는 없다, 다만 아직 당신의 모양에 맞는 빈칸을 발견하지 못했을 뿐이다. 고개를 들라. 당신의 가치는 누군가의 합격 통보 한 줄에 결정될 만큼 가볍지 않다. -- 이직 준비하면서 생각이 많아져서.. 요즘 청년들은 얼마나 더 힘들까 싶어서 써봅니다
당신은 '부족'한 것이 아니라 '조각'이 다를 뿐이다
02월 05일 | 조회수 1,249
뿌
뿌에에엥
댓글 11개
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번아웃
자민경
2일 전
글을 느낌있게 잘 쓰시네요.
국어시간에 접했던 이육사 시인의 광야가
생각납니다.
저는 청년은 아니오나..
<귀하의 역량은 출중하오나> 문구를
자주보니 이제는 지치네요
2~3년 전에는 그래도 면접은 자주 제안왔었는데
진짜 채용시장이 얼어붙은 듯 합니다.
글을 느낌있게 잘 쓰시네요.
국어시간에 접했던 이육사 시인의 광야가
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저는 청년은 아니오나..
<귀하의 역량은 출중하오나> 문구를
자주보니 이제는 지치네요
2~3년 전에는 그래도 면접은 자주 제안왔었는데
진짜 채용시장이 얼어붙은 듯 합니다.
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9
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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