이직 고수분들, 채용 담당자분들.. 저에게 조언 좀 해주세요ㅠ

안녕하세요. 이직을 준비하고 있는 40대 중반의 마케터입니다. 최근에 면접을 5군데 봤는데 다 탈락했습니다. 상황을 복기해보니 공통점이 있더라고요. 제가 서류는... 직무가 비슷하면 합격률은 괜찮은 편인 것 같습니다. 문제는 면접인데요ㅠ 이제까지의 공통된 피드백을 요약하면... 1) 서류상 이력이 마음에 들었다. 직무 적합도가 높아서 면접보고 싶었다. 2) 말씀도 잘하시는 것 같다. 3) 근데.. 산업군이 달라서 잘할 수 있을지 걱정이 된다. 지금까지는 3번에 대해.. 기존 경력들을 발휘해 이렇게 저렇게 잘해보겠다, 자신있다. 혹은 기존에도 새로운 산업군에 도전했는데 매번 적응 잘하고, 성과도 잘냈다는 식으로 답변했는데 뭔가... 항상 마음에 안드는 표정이시더라고요 ㅎㅎ 개인적으로 3번의 저 벽을 넘지 못하는 것 같아서... 또 팀장급이다보니 더 그러실 수 있겠다 싶어 동일 산업군에만 지원해야지 생각했다가도 서류는 또 잘 붙으니 ㅎㅎ 또 잘하면 되겠다 싶기도 하고ㅠ (어떤 임원분은 본인은 동종업계만 채용하는데 특별히 보고 싶었다 말씀도 하시고요) 혹시 최근에 저 단점을 현명하게 극복하고 이직에 성공하신 선배님들 계실까요? 혹은 저 관점에서 면접인원을 고민해보고 결정해보신 채용 담당자분들 계실까요? 계시다면 불쌍히 여기시고... 조언 좀 부탁드릴게요. 핏이란 게 정말 어렵네요ㅠ 예전에는 산업군 옮기는 것도 쉽게 했던 것 같은데.. 연차도 차고 또 요즘에는 핏을 예전보다 훨씬 중요하게 본다고 하니 참 쉽지 않네요.