리멤버에서 저의 이력서를 보시고 연봉 4300이상부터~의 포지션 제안을 주셨습니다. 그래서 오늘 면접을 보고 왔는데, 연봉을 얼마 생각하고 왔냐고 하더군요;...(회사에서는 직전연봉 모르는 상태) 근데 저도 뭔가 직전연봉이랑 제안 금액 차이가 너무 커서... 4300이라는 말이 안 나오더라고요. 근데 그래도. 먼저 그렇게 제안을 해 주셨으니, 저는 그 내외로 기대하게 되잖아요? 제가 대답을 못하고 머뭇거리니, 면접관님께서 직전연봉에서 10~15% 올려주고는 있다. 이러시더라고요. 그래서 그거 듣고, 그냥 3400정도로 생각하고 있다. 라고 말하긴 했는데 기분이 안 좋네요ㅜ 혹시 이런 경우에, 그냥 솔직하게 직전 연봉은 얼마인데 먼저 제안 주신 금액으로 생각하고 왔다. 이렇게 말해도 되는 건가요? 아니면 직전연봉 언급없이, 제안 주신 금액으로 생각하고 왔다. 이렇게 딱 말하는 게 좋은 걸까요?
직전연봉 3000인데 4300으로 스카웃 제의 왔거든요?
02월 03일 | 조회수 1,007
c
cyr0103
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억대연봉
02월 03일
애초에 4300 이상부터 아니었으면 지원 안했을 거잖아요? 그냥 4300 이상이라고 해서 지원했다고 말씀하시면 됩니다. 그걸 왜 망설이시는지... 저는 10년 전 두 회사를 봤었는데, 한곳은 이전보다 2백을 깍고 다른 곳은 1.6천만원 올려주더군요. 마지막 회사는 5천 더 받고 싶다고 했는데 인터뷰 다 끝나고 1억 더 주겠다고 제안했습니다. 돈은 회사 그릇과 작성자님 능력만큼 주는 거지 작성자님 직전 연봉 기준으로 주는 것이 아닙니다.
애초에 4300 이상부터 아니었으면 지원 안했을 거잖아요? 그냥 4300 이상이라고 해서 지원했다고 말씀하시면 됩니다. 그걸 왜 망설이시는지... 저는 10년 전 두 회사를 봤었는데, 한곳은 이전보다 2백을 깍고 다른 곳은 1.6천만원 올려주더군요. 마지막 회사는 5천 더 받고 싶다고 했는데 인터뷰 다 끝나고 1억 더 주겠다고 제안했습니다. 돈은 회사 그릇과 작성자님 능력만큼 주는 거지 작성자님 직전 연봉 기준으로 주는 것이 아닙니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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