진지하게 퇴사 및 이직 고민이 됩니다.

넵 그게 제일 중점 포인트입니다 사실 내용을 많이 축약했는데, 제가 거의 신입급임에도 불구하고 담당하고 있는 업무가 정량적으로도 정성적으로도 너무 많은 상황입니다 제 성격상 거절하는 걸 못해서 한두개 떠안다보니 너무 많이 담당하게 됐고 중요 의사결정이 필요한 업무도 담당 중입니다. (물론 상급자 피드백에 따라 결정합니다) 와중에 고과는 잘하고 많이 한 사람이 아닌 전년도에 낮은 고과를 받은 팀원 밀어주기식으로 그 사람이 좋은 고과를 받는 등 여러가지로 정은 떨어질 대로 떨어졌습니다 더불어 스케줄 근무 중인데 육아휴직자, 이전 퇴직자 충원 후 거의 기초가 없는 완전 신입 2명으로 너무 빡빡한 스케줄입니다. 01시 퇴근하고 07시 출근하는 경우도 한달에 2-3번 있구요.. 그래도 나름 연봉 자체는 나쁘지 않다고 생각하는데, (사실 야근수당을 많이 받은 거라 계약연봉은 낮습니다) 어떻게 하는 게 좋을런지유,,, 선배님의 고견을 듣고 싶습니다