망해가는 대기업에 다니고 있습니다. 입사한지는 7~10년정도 됩니다. 저희 회사는 대졸 신입채용은 일년에 다섯명이 채 안되고 반등할 기미가 없이 속절없이 고꾸라지는 산업 안에서 현재 본사에서 구조조정 직전의 진단을 진행중입니다. 회사의 허리라인을 담당하고 있는 사람들은 티는 안내지만 뒤에서 전부 이직을 준비하고 있지요 대기업 타이틀을 포기하고 유니콘기업(두나무, 놀유니버스, 컬리, 토스, 당근, 빗썸, 무신사)로의 이직은 어떨까요? 여기 있으면 대기업 타이틀은 유지할 수 있겠습니다만은 조금 더 있으면 인사팀에서 직원들 커리어 개박살을 위해서 스탭조직을 현장라인으로 발령을 낼 것으로 예상됩니다 ㅋㅋㅋ
망해가는 대기업 vs 유니콘 기업
02월 01일 | 조회수 533
죠
죠죠jyojyo
댓글 4개
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이
이씨네
02월 03일
저랑 같은 업계인거 같네요 문장 하나하나 다 현 상황이랑 딱 맞아떨어져서 놀랐습니다 ㅋㅋ 이직 준비하시죠
저랑 같은 업계인거 같네요 문장 하나하나 다 현 상황이랑 딱 맞아떨어져서 놀랐습니다 ㅋㅋ 이직 준비하시죠
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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