어느정도 짬이 되면 실무적인 스킬(엑셀, BI툴, AI활용능력 등등등)보다 의사결정 능력, 조율 능력 등이 중요하다고 하잖아요? 어느정도 인정은 하는데, 주변에서 다소 극단적으로 그런거 아무~짝이 쓸모없다(업무스킬)고 하시는 분 + 글들을 좀 자주 봐서요.. 실제 어느정도 짬이 차고 부서장이 되면 그런 업무스킬은 쓸데가 없나요? 실제로 쓸일도 없고 계속 조율만 하면 되는지.. 궁금합니다.
부서장은 업무스킬 필요없나요?
02월 01일 | 조회수 1,140
가
가보자야아
댓글 9개
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훌
훌라훌라
02월 02일
그게 베이스에 더해지는거죠
알아야 관리도 하고 조율도 하고 결정도 하죠
간혹 일 모른채 부서장되서 엄한데 집착하는 미친x이 탄생하는거에요
그게 베이스에 더해지는거죠
알아야 관리도 하고 조율도 하고 결정도 하죠
간혹 일 모른채 부서장되서 엄한데 집착하는 미친x이 탄생하는거에요
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6
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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