이직 오퍼 받는게 좋을까요? (스펙 있음)

안녕하세요. 98년생 여자이고 현재 직원 3000명 정도의 매출액 5천억 후반되는 상장사 중견회계팀에서 일하고 있으며 게약 연봉 5천만원 초반입니다. 현재 새로운 이직 기회가 있어서 의견 여쭤보려고 합니다. 우선 저의 스펙은 -98년생 (만 27세) -대학교: 중경외시 라인 경영학부 학점 4.1로 졸업 -AICPA (작년말에 취득) 영어 네이티브 (영어로 외국인과 자유롭게 회의 가능, 토익 980, 토스 만점, 오픽 AL) -중국어 HSK 5급 (간단한 의사소통 가능, 배웠지만, 많이 까먹은 상태, 조금의 공부로 금방 회복 가능) - 빅4 회계팀 두달짜리 인턴 두번 했음 (RA) - 대기업 사업팀 채용전환형 인턴 1달 1회 - 중견 회계팀 경력 만 2년 (업계탑, but 업계 쪽 사람들만 아는 회사) 회사를 옮기려고 하는 이유는 제 주 업무가 총무 업무랑 많이 겹쳐서 (증명서 발급, 경비검토) 매너리즘이 심하고 배우는 느낌이 없어요. 게다가 영어를 잘하는데 쓰지 못하니까 아쉬움이 있습니다. 최근에 채용플랫폼에서 IT느낌의 중견회사(사람들의 인식에는 스타트업이지만 회사 규모는 중견입니다) (매출 9천억대, 자산 2조, 직원수 1500) 누구나 들으면 알 회사입니다. FP&A 자리 오퍼가 왔고 최종면접까지 통과했습니다. 현재 포지션은 주니어 포지션이고 영어를 정말 많이 쓰면서 일할거래요 (해외 자회사 관리 등등) 그리고 데이터 관련 공부를 많이 할 수 있는 자리라고 채용담당자한테 들었습니다. 이직하는게 맞을까요? 결혼은 아직 안했고 30대 초반에는 하고 싶은데, 대기업 다니면서 결혼하는게 약간 저만의 로망(?)입니다. 허허..아직 철이 안 든걸 수도 있겠네요 긴 글 읽어주셔서 감사하고 혹시 이 새로운 오퍼에 대해서 어떻게 생각하는지, 현재 직장 스테이 하고 다른 기회 찾을지, 가서 2-3년 배우고 경력으로 이직할지 등등 알려주시면 감사하겠습니다!