처음 글을 써봅니다.. 제가 현재다니고있는 회사는 경쟁사에 비해 기술력과 시스템이 10년은 앞설정도로 기술력이좋습니다. 경쟁사는 해당분야에선 뒤쳐지지만 그룹자체가 회사규모가 더 큰 곳이구요.. 고민은 이겁니다..경쟁사에서 스카웃제의가왔는데 연봉은 비슷하지만 워라벨은 확실하다고합니다..(실제 친구가 근무중) 사실 지금회사는 사람을 너무 갈아서 야근에 주말출근에 몇년을 고통스럽게 일하고있습니다.. 심지어 경쟁사는 최근 호황이이어지며 연봉조차 우리회사를 뛰어넘을 움직임도 보이구요..직원들 생각을 많이해준다고합니다..힘들지만 기술력이 압도적으로 좋은회사vs 워라벨 좋고 연봉 엇비슷 하며 직원들챙겨주지만 기술력이 10년은 떨어지는회사 여러분은 어떤선택을 하실까요?
기술력은훨씬 뛰어난회사 vs 직원들 잘챙겨주는 회사
01월 24일 | 조회수 608
힘
힘쓰니
댓글 13개
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어
어슬렁어슬렁
18시간 전
전자
개인적인 경험으로 후자는 사업 철수 혹은 아예 통째 매각이였음.
상식적으로 기술이 뒤쳐지는 회사가 워라밸 지키면서 기술을 앞서가는 회사를 따라잡는게 말이 됨??
돈만 쓰다가 없어짐. 오히려 나중에 이직도 힘듬
전자
개인적인 경험으로 후자는 사업 철수 혹은 아예 통째 매각이였음.
상식적으로 기술이 뒤쳐지는 회사가 워라밸 지키면서 기술을 앞서가는 회사를 따라잡는게 말이 됨??
돈만 쓰다가 없어짐. 오히려 나중에 이직도 힘듬
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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