제가 이상한건지 신입들이 이상한건지 모르겠어요.

01월 22일 | 조회수 1,101
퇴사생각절실

6년차 대리입니다... 팀에 입사한지 1년차 미만의 사원분이 계시는데 지금 근무하는 선생님은 20대 중반, 유사 기관에서 3개월 근무 이전 선생님은 30대 초, 유시기관에서 6개월 근무였는데 진짜 이해가 안가는건... 정말 둘이 또오옥 같은 실수를 한다는 겁니다.... 1. 작성한 문서 결재하면서 수정사항 체크해줬는데 체크한 내용 몇개는 반영 안해서 가져오기 2. 시도때도없이 계속 결재 요청, 문의사항 하나씩 가져오기 3. 업무를 마치기로 한 데드라인 있는데 이전에 일언반구없이 지 맘대로 데드라인 넘겨버리고 넘긴거에 대한 언급 1도 안하기 4. 3번처럼 행동해서 최소 데드라인 전에 이러이러해서 아직 완성이 안되었다, 언제까지 가져와도 되겠냐 라고 미리 보고하랬는데 1도 안하기 5. 업무인수인계 하면 안적고 멍때리다가 나중에 물어보고 또물어보기 6. 인계할때 메모하라고 했더니 '네'라고 답만 하고 그지같이 적어놔서 또 물어보기 7. 내 일을 다 했건 말건 6시 땡치면 미완료 업무에 대해 보고도 없이 퇴근 등......... 30대 초반 선생님과 1년 가까이 정말 도닦으면서 같이 업무하다가 그분이 그만두고 새로운 샘이 온건데 정말 둘이 똑같은 실수를 해서 1. 이게 내가 잘못하는건가, 아니면 너무 많은 기대를 하나? 2. 그냥 2연속 똥차(?) 당첨인건가 둘중 하나같은데 진짜모르겠습니다. 저도 이분들이랑 크게 나이차이 안나는 30대 극초반(이전에 근무했던 샘보다 제가 어립니다) 인데 MZ라 그래.....는 아니지 않나 싶고........ 저도 젊은 세대에 속하는데 계속 "요즘 신입들 왜이래....ㅠ"라는 생각이 들어서 제가 꼰대인가 싶기도 합니다..... 너무 스트레스 받고 ... 내 잘못인가 싶고 그렇네요.......

댓글 8
공감순
최신순
    은 따봉
    소시지
    억대연봉
    2일 전
    내가 정확히 지적하고 명확히 말했는지 되돌아 볼필요도 있다고 봅니다. 이정도면 사원 입장에서는 이래도 저래도 썽질만 내는 사수라서 대화의 창을 닫은걸수도 있어요. 특히2번을 보면 시도때도 없는 결재나 문의사항 1개씩 가져오는걸 불만갖고 계신데, 이런건 사원 입장에서는 당연한거예요. 1가지라도 문의가 들어오면 내가 하던일을 모두 제껴두고 가르쳐줘야합니다. 그리고 시도때도 없는 결재요청이란 말도 이상해요. 결재 올라오면 빨리 검토해줘야죠. 어떻게 가르치냐에 따라 많이 달라져요. 이런것도 한 번 고려 해보시면 어떨지요~
    내가 정확히 지적하고 명확히 말했는지 되돌아 볼필요도 있다고 봅니다. 이정도면 사원 입장에서는 이래도 저래도 썽질만 내는 사수라서 대화의 창을 닫은걸수도 있어요. 특히2번을 보면 시도때도 없는 결재나 문의사항 1개씩 가져오는걸 불만갖고 계신데, 이런건 사원 입장에서는 당연한거예요. 1가지라도 문의가 들어오면 내가 하던일을 모두 제껴두고 가르쳐줘야합니다. 그리고 시도때도 없는 결재요청이란 말도 이상해요. 결재 올라오면 빨리 검토해줘야죠. 어떻게 가르치냐에 따라 많이 달라져요. 이런것도 한 번 고려 해보시면 어떨지요~
    답글 쓰기
    1
    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
    답글 쓰기
    0
    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
    답글 쓰기
    0
추천글
대표전화 : 02-556-4202
06235 서울시 강남구 테헤란로 134, 5,6,9층
(역삼동, 포스코타워 역삼) (대표자:최재호, 송기홍)
사업자등록번호 : 211-88-81111
통신판매업 신고번호: 2016-서울강남-03104호
| 직업정보제공사업 신고번호: 서울강남 제2019-11호
| 유료직업소개사업 신고번호: 2020-3220237-14-5-00003
Copyright Remember & Company All rights reserved.