퇴직 전 너무 어이가 없네요

01월 21일 | 조회수 426
c
cairns

오늘 너무 황당한 얘기를 들어 조언을 얻고자 질문 드립니다. 개요) 1. 2022.9월 입사 2. 2026.2월 초 퇴사 예정 3. 퇴사전 회사 시스템상 잔여연차 16개 + 플러스 휴가 3개* * 플러스 휴가는 연차 소진하면 별도 결제 상신 가능, 저는 모두 쓰면서 퇴사 예정 참고 : 시스템에는 사용기간은 26.1 - 12월로 명기 4. 회사는 퇴사전에 사용한 연차는 선부여된 연차이고 제가 연차를 선사용하고 있으므로 급여공제를 하겠다. 그게 싫으면 연차 취소하고 출근을 하던 퇴직일을 변경해라. 이렇게 오는데 너무 어이가 없네요. 이게 맞나요?

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    쌍 따봉
    미스터리명함
    억대연봉
    3일 전
    일단 연차는 근로기준법에따라 한 달 근무 시 1개… 1년 근무시 추가 3개로 총 15개를 받을 수 있고 2년마다 1개씩 연차를 추가로 부여됩니다. 22년 9월말에 입사했다면 22년 9~12월 3개… 23년 9월까지 매월 1개씩 그리고 만 1년이되는 9월에 추가 3개를 받은 것으로 보여지구요. 24년 1월에 연차가 15개 발생했다면 미리 땡겨쓴 것이 맞는 것으로 보여지네요. 26년 2월에 퇴사하신다면 9월~1월까지 4개 연차만 사용하시는 것이 맞는 것 같습니다. 즉, 22년 9월 ~ 23년 9월 15개 23년 9월 ~ 24년 9월 15개 24년 9월 ~ 25년 9월 16개 25년 9월 ~ 26년 1월 4개.. (입사일과 퇴사일이 만 5개월 이상일 경우 5개) 24년 이후 연차를 어떻게 지급받았는지 직접 계산해보세요.
    일단 연차는 근로기준법에따라 한 달 근무 시 1개… 1년 근무시 추가 3개로 총 15개를 받을 수 있고 2년마다 1개씩 연차를 추가로 부여됩니다. 22년 9월말에 입사했다면 22년 9~12월 3개… 23년 9월까지 매월 1개씩 그리고 만 1년이되는 9월에 추가 3개를 받은 것으로 보여지구요. 24년 1월에 연차가 15개 발생했다면 미리 땡겨쓴 것이 맞는 것으로 보여지네요. 26년 2월에 퇴사하신다면 9월~1월까지 4개 연차만 사용하시는 것이 맞는 것 같습니다. 즉, 22년 9월 ~ 23년 9월 15개 23년 9월 ~ 24년 9월 15개 24년 9월 ~ 25년 9월 16개 25년 9월 ~ 26년 1월 4개.. (입사일과 퇴사일이 만 5개월 이상일 경우 5개) 24년 이후 연차를 어떻게 지급받았는지 직접 계산해보세요.
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    c
    cairns
    작성자
    3일 전
    고용노동부에 전화해보니.. 입사 1년 시점은 미스터리님 말이 맞는데.. 24-26년 매년 발생된 연차는 발생된 직전년도 1년 중 80%이상 근무하여 보상으로 지급되어 사용해도 되고 연차 불인정라여 임금에서 공제할 경우 노동청에 임금체불로 신고하라고 하더라구요. 답변해주셔서 저도 고용노동부에 잘 설명할 수 있었습니다.
    고용노동부에 전화해보니.. 입사 1년 시점은 미스터리님 말이 맞는데.. 24-26년 매년 발생된 연차는 발생된 직전년도 1년 중 80%이상 근무하여 보상으로 지급되어 사용해도 되고 연차 불인정라여 임금에서 공제할 경우 노동청에 임금체불로 신고하라고 하더라구요. 답변해주셔서 저도 고용노동부에 잘 설명할 수 있었습니다.
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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