안녕하세요 저는 이제 2년차 정도 되었고 제가 스트레스 받는 대상인 분은 8년차를 넘으신 걸로 알고 있습니다. 제가 스트레스 받는 부분은 저정도면 준 팀장급이라 생각하는데 업무 분석 능력이 너무 떨어지고 제가 그부분에 대해서 다시 분석한 결과를 말씀드리면 작은 소리로 별 것도 아닌데 이런식으로 중얼 거리시는데요 정말 신경을 끄고 싶지만 같은 팀이고 저희팀이 한사람만 못해도 같이 패널티가 오는 구조라 너무 힘듭니다. 요즘 너무 힘들어서 그런가 한번도 겪어보지 못 했던 두통이오는데 ㅠㅠ 어떤식으로 해결해야할지 모르겠습니다. 지금 하는 일은 맘에 들어서 이직은 아직 고민이라 .. 이도저도 못하고 스트레스네요... 그냥 저분이 마음대로 하게 냅두는게 답일지... ㅠㅠ 고통스럽습니다.
직급도 높고 경력도 높은데 일을 잘 못하는 분 때문에 너무 스트레스입니다.
01월 20일 | 조회수 988
스
스트레스덩어리
댓글 10개
공감순
최신순
아
아빠출근한다
5일 전
2년차시면 3년 더 투덜대며 일해보세요. 8년차가 보는 시각이 아직 본인과 맞지 않을 수 있습니다. 물론 폐급도 존재하지만 저연차가 상대적 고연차의 업무생산성을 가지고 논할단계는 아니에요.. 긍정적으로 다녀보시고 정 아니다 싶으면 상부보고, 상담, 당사자와 식사도 한번 해보시죠. 사람사는거 다 비슷합니다. 잘나봤자 못나봤자 같은회사 같은팀원인데 큰차이 없어요ㅎㅎ 좋게 지내보셔요. 지금 글에선 그분을 평가할 기준이 2년차 쓴이님의 '업무분석능력이 너무 떨어진다' 밖에 없어서 3자 입장으로 써봤습니다.. 직장인 화이팅 입니다!
2년차시면 3년 더 투덜대며 일해보세요. 8년차가 보는 시각이 아직 본인과 맞지 않을 수 있습니다. 물론 폐급도 존재하지만 저연차가 상대적 고연차의 업무생산성을 가지고 논할단계는 아니에요.. 긍정적으로 다녀보시고 정 아니다 싶으면 상부보고, 상담, 당사자와 식사도 한번 해보시죠. 사람사는거 다 비슷합니다. 잘나봤자 못나봤자 같은회사 같은팀원인데 큰차이 없어요ㅎㅎ 좋게 지내보셔요. 지금 글에선 그분을 평가할 기준이 2년차 쓴이님의 '업무분석능력이 너무 떨어진다' 밖에 없어서 3자 입장으로 써봤습니다.. 직장인 화이팅 입니다!
답글 쓰기
4
비
비행기
4일 전
정답인듯 합니다.
2년차의 얄팍한 지식으로 누굴 평가할 단계는 아니죠.
짬은 돈주고 사는게 아니예요.
정답인듯 합니다.
2년차의 얄팍한 지식으로 누굴 평가할 단계는 아니죠.
짬은 돈주고 사는게 아니예요.
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
답글 쓰기
0
추천글