이곳에서 회사에 대한 문제점에 대해서 자세한 내용까지 설명하기는 어렵지만 여러가지 사유로 회사가 퇴사율이 엄청 높은 편입니다. 요즘 취업시장이 어렵다는데도 많이 퇴사하시더라구요 제가 생각하는 회사에서 가장 큰 문제될만한 사항은 회사의 급격히 높아진 매출에 비해 업무의 방향성이 없다는 점입니다. 그냥 매출 높이려고 과장 광고만 많이 때려서 돈버는 것밖에 안느껴집니다 이제 일년 다녔는데 앞으로 더 다녀야할지도 고민되고, 이회사에서 어떤걸 얻고 나갈 수 있을지도 모르겠어요. 취업시장도 안좋은 마당에 앞으로 뭐하고 살아야할까 머리가 아파집니다.
회사의 높은 퇴사율과 업무 방향성 고민
01월 17일 | 조회수 455
주
주디000
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아
아틀란티스의할배
억대연봉
01월 18일
많은분들이 어려운 상황에도 퇴직하는데에는 이유가 있는겁니다
그건 아마 작성자님도 모르진 않으실겁니다.
능력되신다면 어서 이직을 준비하고 시도해보시는걸 추천드립니다.
많은분들이 어려운 상황에도 퇴직하는데에는 이유가 있는겁니다
그건 아마 작성자님도 모르진 않으실겁니다.
능력되신다면 어서 이직을 준비하고 시도해보시는걸 추천드립니다.
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2
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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