이직 결정이 너무 어렵습니다 ㅠ

01월 11일 | 조회수 329
카바농

현재 이직을 두고 고민 중이라 커뮤니티 의견을 듣고 싶어 글 남깁니다. 개인 경력 배경 • 전시/이벤트 관련 경력 약 3년 • 이후 직무 전환하여 현재 IT 마케팅 회사에서 마케팅 경력 1년 • 현재는 B2B 마케팅 업무 수행 중 ⸻ 1️⃣ 현재 직장 • 연봉: 3,700만 원 → 곧 연봉 협상 시즌, 4~9% 인상 예상 • 워라밸: 야근 거의 없음 • 출퇴근: 집에서 약 40분 (환승 1회) • 복지: 복지금 150만 원 / (이외 별도 복지x) • 기업 규모: 약 200명, 중소 • 기타: 코스닥 상장사 ❗ 고민 포인트 • 업무적으로 경쟁력이 쌓이고 있는지에 대한 의문 • 직속 상사의 역량에 대한 불만족 • 현재 회사에서의 중장기 성장성에 대한 고민 ⸻ 2️⃣ 이직 제안 받은 회사(현재 최종면전까지 모두 진행) • 현재 연봉 기준 10% 인상 제안 • 15% 인상 희망 시 면접 1회 추가 진행 • 단, 인상분 중 5%는 상여 포함 • 상여는 90% 이상 지급되는 구조 • 워라밸: 전반적으로 좋은 편이라고 들음 • 출퇴근: 집에서 약 1시간 10~20분(교통 동선 다소 애매) • 복지포인트 100만 원, 통신비 지원 • 기업 규모: 약 2,000명, 중견 • 비상장사나 추진중 ❗ 고민 포인트 • 연봉 인상률이 기대 대비 아쉬움 • 이름값만 보고 가는 이직이 맞는지에 대한 고민 • 과거에 5개월 인턴 근무 경험이 있음 • 당시 경험이 개인적으로 긍정적이지만은 않았음 • 그럼에도 불구하고, 커리어 측면에서는 도움이 될 것 같다는 생각도 공존 ⸻ 3️⃣ 추가 고민 요소 • 현재 퇴근 후 부업을 병행 중 • 체력적으로 아주 여유로운 상태는 아님 • 이직으로 연봉이 소폭 상승하더라도 부업을 병행해야 경제적으로 의미 있는 구조는 동일 • 출퇴근 시간 증가가 체력·생활 리듬에 영향을 줄까 고민됨 ⸻ 💭 정리 • 워라밸과 생활 안정성은 현재 회사가 더 나은 상황 • 기업 규모·브랜드·커리어 확장성은 이직제안 받은 곳이 더 커 보이지만, 연봉 메리트가 크지 않음 • 지금 이 이직이 커리어 업을 위한 선택인지, 아니면 막연한 불안감 때문에 움직이려는 건지 스스로도 헷갈리는 상황 비슷한 경험 있으셨거나, IT 마케팅 커리어 잘 아시는 분들 의견 부탁드립니다 🙏 현실적인 조언이면 더 감사하겠습니다.

댓글 1
공감순
최신순
    y
    쌍 따봉
    yukuehan
    억대연봉
    01월 12일
    고민되면...큰데.... 큰데가 나중에 또 이직할때도 유리해요...
    고민되면...큰데.... 큰데가 나중에 또 이직할때도 유리해요...
    답글 쓰기
    0
    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
    답글 쓰기
    0
    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
    답글 쓰기
    0
추천글
대표전화 : 02-556-4202
06235 서울시 강남구 테헤란로 134, 5,6,9층
(역삼동, 포스코타워 역삼) (대표자:최재호, 송기홍)
사업자등록번호 : 211-88-81111
통신판매업 신고번호: 2016-서울강남-03104호
| 직업정보제공사업 신고번호: 서울강남 제2019-11호
| 유료직업소개사업 신고번호: 2020-3220237-14-5-00003
Copyright Remember & Company All rights reserved.