지금 기획/개발 업무 하고 있습니다. 제 카테고리쪽은 업계에서 기획/개발 하는사람이 없어요 생각보다 지금 회사에서 맨날 앉아서 컴퓨터만 보고 머리아프고 팀장때문에 스트레스 받고 아 못하겠다 싶은데 보면 성과 잘나옴. 심지어 우리팀에서 내 카테고리가 힘,돈 투자안하려는 카테고리인데 돈쓰는 카테고리보다 더 잘됨.. 근데 문제가 이게 잘맞는건지 모르겠어요 나도 나를 모르겠어요. 이직하려고 면접보았는데 덜컥합격. 연봉도 나쁘지않은거같아요. 가는게맞나요..? (안맞을까봐 겁남 이직하면 업계소문 쫙돌고할듯합니다) 이직하는 자리에 생각보다 공석으로 좀 있었나봅니다. 심지어 팀 여초임 ㅠ
이직 합격했는데.. 가는게 맞나요?
01월 09일 | 조회수 362
루
루루니
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가
가리사니
01월 11일
새로운 회사가 커리어 성장 가능성을 제공하는지 검토가 필요하고. "지금의 스트레스가 단순히 사람(팀장) 때문인가, 아니면 일 자체가 싫은 것인가"를 구분하는 것입니다.
현재 팀장으로 인한 스트레스가 신체적·정신적 반응(두통 등)으로 나타나고 있다면 이직을 긍정적으로 검토하시길 권장합니다.
다만, 새로 갈 곳의 공석 사유가 조직 문화의 문제(텃세 등)인지 인사담당자나 업계 지인을 통해 확인해 보시는 과정이 '실패 없는 이직'을 위해 필요해 보입니다.
새로운 회사가 커리어 성장 가능성을 제공하는지 검토가 필요하고. "지금의 스트레스가 단순히 사람(팀장) 때문인가, 아니면 일 자체가 싫은 것인가"를 구분하는 것입니다.
현재 팀장으로 인한 스트레스가 신체적·정신적 반응(두통 등)으로 나타나고 있다면 이직을 긍정적으로 검토하시길 권장합니다.
다만, 새로 갈 곳의 공석 사유가 조직 문화의 문제(텃세 등)인지 인사담당자나 업계 지인을 통해 확인해 보시는 과정이 '실패 없는 이직'을 위해 필요해 보입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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