인맥관리는 어떻게 해야 잘하는걸까요?

01월 09일 | 조회수 971
은 따봉
노보기플레이어

이전회사나 다른 회사 또는 업계에 관련있는 분들께 연말이나 연초에 잘 지내시는지 안부 문자/전화 드리는게 좋을까요? 일하면서 많이 부딪혔던 분들 중 몇분은 생일 때 카톡으로 생일선물도(3만원 정도) 보내드리면서 축하인사 드리는 정도만 하고있습니다.

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    쌍 따봉
    가리사니
    01월 11일
    인맥 관리는 무조건적인 확장이 아닌 ‘선택과 집중’을 통한 효율화가 핵심입니다. 첫째, 인맥을 3단계로 분류하세요. 질문하신 생일 선물과 깊은 안부는 내 성장에 도움이 되는 전체의 10~20%인 ‘핵심 인맥(멘토, 거래처등 유망 파트너)’에게만 집중해도 충분합니다. 나머지 인원은 리멤버나 링크드인을 활용해 성취를 축하하거나 가벼운 소식을 전하는 정도로 관계의 끈만 유지하는 것이 효율적입니다. 둘째, 시스템으로 관리하십시오. 기억력에 의존하기보다 명함 앱의 메모 기능을 활용해 상대의 관심사나 과거 도움받은 내용을 기록해 두세요. 1년 뒤 "작년에 말씀하신 사업은 어떠신가요?"라는 한마디는 비싼 선물보다 훨씬 강력한 진정성을 전달하며 에너지 소모를 줄여줍니다. 셋째, 자신의 가치가 최고의 인맥 관리 도구입니다. 내가 실력자가 되면 사람들은 저절로 모입니다. 과도한 네트워킹보다 본업의 성장을 우선시할 때, 비로소 인맥은 낭비가 아닌 '자산'이 됩니다. 성심성의껏 돕는 태도는 유지하되, 나만의 명확한 예산과 인원 기준을 세워 에너지를 분배하시기 바랍니다. 전략적 관계 맺기가 중요합니다.
    인맥 관리는 무조건적인 확장이 아닌 ‘선택과 집중’을 통한 효율화가 핵심입니다. 첫째, 인맥을 3단계로 분류하세요. 질문하신 생일 선물과 깊은 안부는 내 성장에 도움이 되는 전체의 10~20%인 ‘핵심 인맥(멘토, 거래처등 유망 파트너)’에게만 집중해도 충분합니다. 나머지 인원은 리멤버나 링크드인을 활용해 성취를 축하하거나 가벼운 소식을 전하는 정도로 관계의 끈만 유지하는 것이 효율적입니다. 둘째, 시스템으로 관리하십시오. 기억력에 의존하기보다 명함 앱의 메모 기능을 활용해 상대의 관심사나 과거 도움받은 내용을 기록해 두세요. 1년 뒤 "작년에 말씀하신 사업은 어떠신가요?"라는 한마디는 비싼 선물보다 훨씬 강력한 진정성을 전달하며 에너지 소모를 줄여줍니다. 셋째, 자신의 가치가 최고의 인맥 관리 도구입니다. 내가 실력자가 되면 사람들은 저절로 모입니다. 과도한 네트워킹보다 본업의 성장을 우선시할 때, 비로소 인맥은 낭비가 아닌 '자산'이 됩니다. 성심성의껏 돕는 태도는 유지하되, 나만의 명확한 예산과 인원 기준을 세워 에너지를 분배하시기 바랍니다. 전략적 관계 맺기가 중요합니다.
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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