상사의 부적절한 발언에 대한 대응이 고민입니다.

*나는 너무 불쾌하지만 남들이 볼 때는 별 거 아니면 어떡하나 하는 마음으로 글을 올렸는데 생각보다 많은 분들이 걱정하고 조언해주셔서 빠르게 마음을 정하고 기존 기록들을 정리해서 상급자 면담을 진행했습니다. 일단은 단 둘이 길게 이야기를 나누거나 회식에 동행하는 상황 자체를 피하면서 당분간 조금만 더 상황을 지켜본 후에, 신고든 팀장 이동이든 최대한 제가 원하는 방향으로 대응해주시기로 했습니다. 팀장이 워낙 이런 쪽으로는 눈치가 빨라 상급자의 분위기가 바뀐 걸 바로 느꼈는지 태도가 조금 조심스러워지긴 했어요. 언제 또 원래 버릇이 나올지 알 수 없지만 앞으로는 조언해주신 대로 기록과 녹음을 생활화하려고 합니다. 걱정해주신 분들 다들 너무 감사드리고 새해 복 많이 받으세요! 현재 사정상 남자 팀장에 팀원이 저 혼자(여자)인 상태입니다. 팀장이 제 기준에는 선을 넘는 발언들을 많이 하는데 일반적으로 용납되는 수준의 발언인 건지 궁금합니다. 1. 임원들이랑 여자가 나오는 노래방에 갔다는 이야기를 하길래 불쾌한 기색을 표시했더니 “니 남편은 뭐가 다를 거 같냐. 너 안 볼 때 다 그러고 다닌다.” 2. 평소 특정 몇몇 국가나 인종에 대한 비하 발언이 잦아 동조하기 싫어서 “전 세계인이라서 그냥 신경 안 써요 ㅎㅎ”하고 넘어갔는데 ”아~ 세계인~~“하면서 비꼬는 반응이었음. 그 후 외국인 출장자가 있는 술자리에서 외국인 애인을 사귀어 본 적이 있냐는 주제가 나왔는데 갑자기 나를 가리키며 ”넌 여러 나라 남자 만나봤으니 세계인 맞네~“ 3. 유럽 문화에 대한 얘기를 하다가 이탈리아가 한국과 비슷하고 독일이 일본과 비슷하다는 얘기가 나왔음. 그런데 갑자기 “나는 너가 프랑스 사람 같다”고 하길래 이유를 물으니 “남녀관계가 자유로워보여서”라고 함. 저는 제 연애사를 팀장에게 시시콜콜 얘기한 적도 없고 불과 얼마 전 결혼한 신혼인 데다가 완벽한 집순이라 저런 말을 들을 이유가 전혀 없어요. 위와 같은 발언들이 쌓이고 쌓여 밤에 잠이 잘 안 오는 지경까지 이르러 팀장에게 항의하니 처음에는 ”저런 말들을 한 적이 없다, 지금 없는 말 지어내서 날 세뇌시키려는 거냐“라고 하더군요. 대략적인 날짜와 상황을 기록해뒀다 얘기하니 몇 개 발언은 인정하긴 했습니다. 처음부터 본인이 그런 말을 했을 리가 없다면서 완강하게 부정하는 걸 보면 해당 발언들이 문제의 소지가 있다는 건 알고 있는 거 같은데. 사과 받고 그냥 넘어갈 정도의 수준인지, 제가 너무 예민한 건지 궁금합니다. *도움 되는 많은 조언 감사합니다. 평소 기혼자임에도 거래처와의 회식 자리에서조차 “여자친구를 사귀고 싶다”고 입버릇처럼 말하는 사람이라 성적 뉘앙스의 발언으로 생각을 안 할 수가 없네요. *일하기 싫어 괜한 모함하는 거 아니냐 생각하는 분이 계실 수도 있을 것 같은데 예산 업무 제외 제가 8-9할 담당하고 있는 상황입니다. 특정이 될까 자세히는 적지 못하나 원래대로면 팀장도 팀원처럼 일해야 하는 팀인데, 팀장이 된지 1년반이 지났음에도 업무 파악이 절반도 안 된 상태라 업무 컨펌도 더 위 상급자에게 받고 있습니다.