안녕하세요 제목 그대로 전 입사 한지 1년 된 직장인입니다. 불황이라 ㅈ소 취직했는데 야근을 해도 당연시하고요… 융통성이라곤 없는 회사입니다. 제 건강상의 이유로 연차를 소진을 해도 전 제게 주어진 일을 열심히 했어요. 나름 성과도 냈고요. 근데 제 고과를 낮게 주더라고요. 이유는 근태가 안좋다고요. 이게 맞는건가요? 제가 회사생활 한지 얼마 안되어서 의견을 듣고싶습니다. 감사합니다
입사 한지 1년 된 직장인
01월 06일 | 조회수 353
세
세우깡
댓글 4개
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스
스내치
억대연봉
01월 07일
회사의 고과가 상대평가 또는 조직별 Limit (평균은 얼마여야 한다 등)이 있다면, 입사 1년차 고과는 멀 했어도 바닥일 확율이 컸을 겁니다.
그런데, 연차가 안 좋아서라는 이유는 물어보는게 좋을 듯 합니다. 연차를 다쓴게 문제인지, 쓴 타이밍이 문제인지, 그 와 또 뭐가 문제인지 등 말입니다.
회사의 고과가 상대평가 또는 조직별 Limit (평균은 얼마여야 한다 등)이 있다면, 입사 1년차 고과는 멀 했어도 바닥일 확율이 컸을 겁니다.
그런데, 연차가 안 좋아서라는 이유는 물어보는게 좋을 듯 합니다. 연차를 다쓴게 문제인지, 쓴 타이밍이 문제인지, 그 와 또 뭐가 문제인지 등 말입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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