희망고문이나 다름 없는 면접이 몇번째인지... 이번엔 될듯? 이 쌓이니까 스트레스가 많네여 연봉을 좀 높게 불렀나 싶기도 하고요. 경력 내내 회사 사정으로 연봉동결됐더니 신입이나 다를 바 없는 연봉이라 20%이상 인상액 불러서인지... 어렵습니다 ㅠ
아~ 취업 안됩니다~
01월 05일 | 조회수 219
조
조롱구마
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c
cnsghffl
억대연봉
01월 07일
20% 인상이 문제가 아니라, 중요한 건 이겁니다.
나 자신이 객관적으로 얼마나 되는 능력을 어필하고 실제로 실현하고 있는가?
연봉 50% 인상이 되어 본 적도 있는데, 결국 내가 그 연봉을 줘도 될 사람인지 제대로 보여주어야 합니다.
UI 디자인 쪽이라면 단순 디자인 뿐만 아니라 UX에 대해 본인의 방향성이 있나요?
디자인에 대한 본인만의 생각은 무엇인가요?
이런 것들에 대해 충분히 고민해 보았나요?
아니면 회사가 하라는 대로 하기만 했나요?
연봉이 지금 연봉 그대로였다면 면접에 합격했을 것 같으세요?
대부분 면접을 보러 오라고 했다면 만족하기만 했으면 그 연봉이라도 줄 수 있다는 소리입니다.
따라서 연봉이 문제인가라고 생각하실 게 아니라 본인의 강점과 단점,
그리고 서류에서 어필하지 못한 강력한 한 방을 고민하세요.
저희 회사도UI/GUI 디자이너 채용할 때 경쟁률이 30대 1이었습니다.
그 경쟁률을 뚫고 들어왔지만 부족한 부분도 분명히 있습니다.
하지만 그 한 방이 있었기 때문에 그 친구는 입사해서 지금 새 서비스를 준비하고 있지요.
20% 인상이 문제가 아니라, 중요한 건 이겁니다.
나 자신이 객관적으로 얼마나 되는 능력을 어필하고 실제로 실현하고 있는가?
연봉 50% 인상이 되어 본 적도 있는데, 결국 내가 그 연봉을 줘도 될 사람인지 제대로 보여주어야 합니다.
UI 디자인 쪽이라면 단순 디자인 뿐만 아니라 UX에 대해 본인의 방향성이 있나요?
디자인에 대한 본인만의 생각은 무엇인가요?
이런 것들에 대해 충분히 고민해 보았나요?
아니면 회사가 하라는 대로 하기만 했나요?
연봉이 지금 연봉 그대로였다면 면접에 합격했을 것 같으세요?
대부분 면접을 보러 오라고 했다면 만족하기만 했으면 그 연봉이라도 줄 수 있다는 소리입니다.
따라서 연봉이 문제인가라고 생각하실 게 아니라 본인의 강점과 단점,
그리고 서류에서 어필하지 못한 강력한 한 방을 고민하세요.
저희 회사도UI/GUI 디자이너 채용할 때 경쟁률이 30대 1이었습니다.
그 경쟁률을 뚫고 들어왔지만 부족한 부분도 분명히 있습니다.
하지만 그 한 방이 있었기 때문에 그 친구는 입사해서 지금 새 서비스를 준비하고 있지요.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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