이번에 운이좋게도 2년의 계약직 경력을 가지고 대기업계열사로 경력직포지션에 입사하게 되었습니다(영업,마케팅) 아무래도 기존에 계약직이다보니 주로 운영위주의 업무, 속히 말해 물경력이라 생각되는 업무들이 대부분입니다 월간 연간,월간계획을 세워보지도 못했고 업무툴사용에 있어서도 제한적이라 생각되어 걱정입니다 -업무툴의 경우 입사텀을 활용해 기본적인 엑셀,피피티는 다시 강의보면서 공부중에있습니다 입사하게된다면 다 알려주는지… 어떻게 행동을 해야하는지 궁금합니다 신입이랑 별반 다름 없을까요…? 막내포지션으로 들었습니다 정말 가고싶었던 회사의 정규직이라 잘해내고 싶은데 두렵기도 하고 걱정도되네요 특히 경력직의 타이틀과 연봉을 받아서 더더욱요 ㅜ 선배님들의 팁 부탁드리겠습니다!!! 감사합니디
첫이직,3년차에게 바라는것이 무엇일까요?
01월 03일 | 조회수 442
아
아아아ㅏ앙
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말
말랑맬렁
2일 전
3년차면 사실 주니어에요. 시니어 급의 이직에 기대하는 전문성이나 저 사람이 우리 조직에 없던 새로운 경험과 역량을 들고 올 거라는 기대는 하지 않습니다.
다만 신입사원처럼 하나하나 붙들고 가르칠 필요는 없고 일의 기본은 알고, 모르는 게 있으면 물어서라도 해결할 줄 아는 사람 <- 제가 보기엔 이게 현실적으로 딱 3년차 정도한테 기대하는 수준입니다.
3년차면 사실 주니어에요. 시니어 급의 이직에 기대하는 전문성이나 저 사람이 우리 조직에 없던 새로운 경험과 역량을 들고 올 거라는 기대는 하지 않습니다.
다만 신입사원처럼 하나하나 붙들고 가르칠 필요는 없고 일의 기본은 알고, 모르는 게 있으면 물어서라도 해결할 줄 아는 사람 <- 제가 보기엔 이게 현실적으로 딱 3년차 정도한테 기대하는 수준입니다.
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아
아아아ㅏ앙
작성자
2일 전
감사합니다! 부담보다는 적극적인태도로 열심히 배우는걸 목표로…!
감사합니다! 부담보다는 적극적인태도로 열심히 배우는걸 목표로…!
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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