회사 생활을 열심히 해야할지 고민됩니다

01월 01일 | 조회수 666
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jiii

곧 차장 진급을 바라보는 30대 중후반 과장입니다. 회사에서는 인정을 받는 편인 것 같습니다. 고과도 좋고, 핵심인재로 별도 혜택을 받고 있어요. 제 스스로 봤을땐 그렇게 열심히 하는 편은 아니라고 생각하는데..... 그냥 남한테 피해주기 싫어서 맡은 일 마무리는 지으려고 하고, 그냥 일 처리 속도가 남들보다 좀 빠릅니다. 하지만 아직도 엠지스러운 면이 있어서.. 항상 칼출칼퇴하고, 회사에 인생 바치기 싫고, 좀 대충하고 가고 싶은, 그런 마인드를 가지고 있습니다. 상사들이 꼰대같은 소리하면 못참고 바로 직구날리기도 하고요... 그런데 며칠전에 제 바로 위의 상사가 저희 팀 팀장으로 승진을 하셨습니다.. 상사 분이 실무적으로 많은 부분을 책임지셨었고 저는 시키는거나 빨리해서 주고 빨리 집으로 튀고 이런 생활을 했었거든요..ㅋㅋㅋ 여태까지는 요행으로 그러고도 어떻게 좋게 평가를 받았었는데, 이제 제 위엔 팀장밖에 없으니 제가 집으로 튀면 안되는 상황이 되었습니다... 나름 주니어(?)일때는 지금처럼 해도 먹혔으나 이제는 다른 모습을 보여줘야하는 건지 너무나도 고민이 됩니다... 참고로 저희 회사는 매우 전통적인 분위기의 제조업이고 일찍와서 오래앉아있고 회사에 목숨 바치는 그런 인재상을 선호하는 문화입니다. 저는 엄청나게 야망이 있는 것은 아니지만 남들보다 인정받지못하는 것은 또 기분 나빠하는 성격이라.... 제 역할 못하는 바보 취급받는 건 싫고 근데 그렇다고 30분~1시간씩 일찍 출근해서 아침부터 대기타고 임원 되려고 미친듯이하는 그런 삶을 사는 것은 또 싫고...... 또 남들 임원되고 저는 뒷방 늙은이 되는 것도 싫고.. 하지만 저녁이 있는 삶은 중요하고..... 언제 이렇게 연차가 쌓여서 이런 입장이 된건지 흘러간 세월이 아쉽습니다 ㅠㅠ 갈팡질팡 고민이 많아지네요.......ㅠㅠ

댓글 3
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    코코됴됴
    01월 01일
    공감되네요 저도 비슷한 감정을 느끼고 있습니다. 회사에서 그럭저럭 인정받고 있는데 이제 단순 실무가 아닌 팀원 케어 등 여러 업무가 늘어나는 상황이에요 그만큼 권한이 생기는건 또 아니고 연봉도 막 오르는 것도 아닌데 회사내에서 성장하려면 이런저런거 다 잘해야할고 같고, 그러면 야근하게 되고 집에는 소홀해지는 문제가 생기네요. 아직 어찌할바를 정하지는 못했으나 이제는 회사보다는 집을 좀 더 챙기는 삶을 살아가고자 합니다. 회사는 언제든 직원을 버릴 수 있다는 생각이 들어서요.
    공감되네요 저도 비슷한 감정을 느끼고 있습니다. 회사에서 그럭저럭 인정받고 있는데 이제 단순 실무가 아닌 팀원 케어 등 여러 업무가 늘어나는 상황이에요 그만큼 권한이 생기는건 또 아니고 연봉도 막 오르는 것도 아닌데 회사내에서 성장하려면 이런저런거 다 잘해야할고 같고, 그러면 야근하게 되고 집에는 소홀해지는 문제가 생기네요. 아직 어찌할바를 정하지는 못했으나 이제는 회사보다는 집을 좀 더 챙기는 삶을 살아가고자 합니다. 회사는 언제든 직원을 버릴 수 있다는 생각이 들어서요.
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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