2026년, 처음이자 아마 올해의 가장 큰 고민이 생겼습니다.

25년 12월 31일 | 조회수 342
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oasisman

안녕하세요, 리맴버 선배님들 우선 새해 복 많이 받으시길 바랍니다. 제목에도 작성한 것처럼 2026년 시작부터 인생에 있어서 중요한 선택을 하게 되었습니다. 바로 이직처 관련한 선택인데요. 감사하게도 12월 말 두 회사에 최종 합격하게 되었습니다. A 회사는 실무자, B 회사는 실무를 겸하는 파트장 포지션(팀원 2명 가량)입니다. 저는 항상 빠르게 관리자가 되고 싶었습니다. 중소기업에 재직 중이다보니 대기업과 같은 고용의 안정성을 기대하기 어렵다 판단했고, 남들보다 조금 더 빠르게 회사와 구직시장에서 인정 받을 수 있는 길이 무엇인지 매번 고민했습니다. 그 결과 가능하다면 실무 뿐 아니라 빠르게 리더십 경험을 키워 이 부분도 제 무기로 만들면 좋겠다는 결론이 나왔습니다. 하지만 막상 실제로 리더십을 경험할 수 있는 포지션에 합격하고 나니 조금 걱정이 되는 것도 사실인데요. 걱정이 되는 포인트는 1. 저는 현재 만 30살, 6년차 직장인으로 아직 좀 더 실무에 집중해야 하는 시기인지 고민된다는 점과 2. 실무자로 합격한 회사가 제가 가장 가고 싶었던 회사라는 점 입니다. B회사 보다 매출도 약 4배가량 높은 수준이구요. 결론적으로 선배님들의 고견이 필요합니다. 리더십을 빠르게 경험하는게 실제로 제 생각처럼 내/외적인 성장에 도움이 될지, 아니면 현 회사보다 매출 규모가 더 큰 회사에서 실무자로서 새로운 경험을 하는 것이 현재로서 더 나은 커리어 패스일지 선배님들의 조언을 여쭙고 싶습니다. 긴 글 읽어주셔서 감사합니다.

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    y
    쌍 따봉
    yukuehan
    억대연봉
    01월 01일
    회사는 큰데가 좋습니다. 리더가 되는것은 되고 싶다고 되는게 아니고... 타이틀이 관리자급 리더라고 해서 리더가 아닙니다. 여기 리멤버에도 상사... 팀장 욕하는 글들 많잔아요... 무늬만 리더면 모하겠습니까... 차근차근 실무하면서 이런 리더... 저런리더들 보고...책도 보고 하면서 나만의 리더쉽을 어느 정도 정립하고 리더가 되는게 좋을것 같습니다... 30살 6년차 정도면.. 경험이 더 필요할것 같기도 하고... 저는 20년차 정도에 팀장했습니다... 이후 10년만에 계열사 대표했습니다... 준비된 이후에 천천히 관리자되는게 그 이후 속도가 빠를겁니다...
    회사는 큰데가 좋습니다. 리더가 되는것은 되고 싶다고 되는게 아니고... 타이틀이 관리자급 리더라고 해서 리더가 아닙니다. 여기 리멤버에도 상사... 팀장 욕하는 글들 많잔아요... 무늬만 리더면 모하겠습니까... 차근차근 실무하면서 이런 리더... 저런리더들 보고...책도 보고 하면서 나만의 리더쉽을 어느 정도 정립하고 리더가 되는게 좋을것 같습니다... 30살 6년차 정도면.. 경험이 더 필요할것 같기도 하고... 저는 20년차 정도에 팀장했습니다... 이후 10년만에 계열사 대표했습니다... 준비된 이후에 천천히 관리자되는게 그 이후 속도가 빠를겁니다...
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    oasisman
    작성자
    01월 01일
    선배님, 정성스런 댓글 감사합니다. 경험 공유해 주셔서 정말 감사드립니다!
    선배님, 정성스런 댓글 감사합니다. 경험 공유해 주셔서 정말 감사드립니다!
    0
    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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