소규모 스타트업 1인 팀 입니다. 최근 채용 공고를 보면, 우대 사항에 즉시 출근 가능자가 자주 보이고, 몇 개월 전에 이직을 희망하여 타 기업 합격하였으나, 출근 일자 합의가 안 되고 현재 있는 회사 퇴사 일자도 불확실하여 포기하였습니다. 현재 회사는 채용에 매우 신중하고 1인 팀이기 때문에 퇴사 의사를 밝힌 후 한 달 안에 채용과 인수인계 과정을 마무리하기에 무리가 있습니다. 그렇다고 제 성격상, 그리고 회사와의 관계상 모든 상황을 무시하고 그냥 한 달 뒤 퇴사하겠습니다.가 안 되구요... 제 상황이 재취업이 쉬운 상황은 아니라(경력직 워킹맘..) 무작정 퇴사하고 새롭게 취업을 알아보기엔 불안하고, 그렇다고 바로 이직을 알아보고 진행하는 것도 무리가 있다고 보여지네요.. 아.. 이직하고자 하는 상황은 1인팀에서 발전이 많이 힘들 것 같아 업무나 상황 등은 편한 상태지만 좀 더 큰 조직에서 많은 경험을 쌓고, 커리어 발전을 하고 싶습니다.. 이런 상황에서 퇴사 후 재취업은 어렵겠죠...?
현실적으로 환승 이직 가능한가요..?
25년 12월 29일 | 조회수 436
땡
땡그리2
댓글 4개
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빨
빨리 정리하는게
25년 12월 29일
왜 퇴사하겠습니다! 가 안될까요?? 왜?
거기 가족회사에 대표가 아버지? 삼촌? 시아버지?
그게 안되면 그냥 쭉.. 사람 뽑힐때 까지 다니세요.
본인 생활 망하고 회사 배려해주는걸 바꾸시면 됩니다.
아마 회사에서는 사람쁩고 인수인계하면 이번주까지하고 퇴사하라고 할겁니다.
뭐가 더 중요한지 생각해보면 결정하겠죠.
내가 없으면 회사 망해는 혼자만에 착각입니다.
왜 퇴사하겠습니다! 가 안될까요?? 왜?
거기 가족회사에 대표가 아버지? 삼촌? 시아버지?
그게 안되면 그냥 쭉.. 사람 뽑힐때 까지 다니세요.
본인 생활 망하고 회사 배려해주는걸 바꾸시면 됩니다.
아마 회사에서는 사람쁩고 인수인계하면 이번주까지하고 퇴사하라고 할겁니다.
뭐가 더 중요한지 생각해보면 결정하겠죠.
내가 없으면 회사 망해는 혼자만에 착각입니다.
(수정됨)
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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