회사 상황이 지금 워낙 개판이긴 합니다... 그치만 매번 저에게 메신저든 카톡이든 와서 누구는 이랬네 누구는 저랬네 인턴이랑 친하게 지내면서 잘해주고 마음쓰면서 또 인턴이 뭐 실수하면 개념없다고 투덜투덜... 뭐가 항상 그렇게 기분나쁠일 투성인지요. 매번 누구 욕하는데 동조하기도 뭐하고, 편 안들어주고 적당히 달래듯 얘기하면 편 안들어준다고 서운한지 또 이것저것 반박.. 저보다 2-3살 어린 친구이고, 성과나 일은 시원하게 잘 하는 친구예요. 같이 일한지는 1년정도 됐는데, 오히려 다른팀에 안 맞는 사람은 안 엮이면 그만인데, 같은 팀이라 손절도 못하고... 회사 샘플도 자기 지인들이나 주변 거래처에 막 뿌리면서 저한테 무용담 늘어놓듯 말하는데 못 들은 걸로 하겠다고 하고 넘겼지만 엮이기 넘 찜찜하고요. 오래 다닌 회사인데 사람때문에 퇴사하고 싶은 건 처음이에요.. 힘드네요
같이 일하는 동료 불평불만 들어주기도 지치네요
25년 12월 26일 | 조회수 439
1
10미터앞
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고
고다르
25년 12월 26일
누군가 욕하는 내용의 메신저를 띄워 놓으세요. 물론 님은 반응하지 마시고요. 그리고 메신저의 주인공을 님 자리로 불러 이야기를 해 저 직원이 욕하는 것을 직접 보게 하세요. 조용한 성향 말고 싸움닭 혹은 할 이야기 따박따박 잘 하는 직원이면 더 좋겠죠. 팀원들에게 저 직원이 같은 팀원을 욕한다는 것을 보여주는 거. 분명히 말 나오고, 위에 보고도 될 겁니다. 제대로된 조직이라면 조사를 할테고, 그때 회사 샘플 지인에게 뿌린거(크지는 않지만 명확히 횡령) 이야기 하시고요.
누군가 욕하는 내용의 메신저를 띄워 놓으세요. 물론 님은 반응하지 마시고요. 그리고 메신저의 주인공을 님 자리로 불러 이야기를 해 저 직원이 욕하는 것을 직접 보게 하세요. 조용한 성향 말고 싸움닭 혹은 할 이야기 따박따박 잘 하는 직원이면 더 좋겠죠. 팀원들에게 저 직원이 같은 팀원을 욕한다는 것을 보여주는 거. 분명히 말 나오고, 위에 보고도 될 겁니다. 제대로된 조직이라면 조사를 할테고, 그때 회사 샘플 지인에게 뿌린거(크지는 않지만 명확히 횡령) 이야기 하시고요.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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