정직 1개월 먹었는데, 심리를 모르겠습니다...

자랑은 아니지만; 나쁜짓 한건 아니구요. 오래 대표님과 관계가 험악하다가 최근에 터졌고, 계속 갈등을 빚어 왔습니다. 저는 작은 회사에 1인 인사 담당자이고, 인사 정책이나 실행 부분에서 이견이 있어오면서 좀 주고 받고 그랬었는데, 최근에 사이가 정말 나빠지면서 이건 이렇게 하는게 좋다, 이렇게 해야 한다 등등 하다 보니 사유서 제출 날라오고, 징계위원회 통보 날라오고, 업무 거부로 정직 1개월이 받았네요 갈등이 있긴 했어도 저도 이쪽으로 밥 먹고 사는 사람이라 토를 많이 달긴 헀어도 실질적으로 업무 거부가 있었던게 아니라 징계위원회 한다고 했을 때 개인적으로 제일 경계하던건 견책이나 감봉 1개월이었고 정직이나 해고 나오면 땡큐다 라는 입장이었는데요. 뭐 아무튼 정직 1개월이면 제가 확실히 노동위원회에서 부당징계로 받아낼 수 있는 징계 수위인데, 왜 정직 1개월이지? 에서 계속 의문이 남습니다. 저는 1인 담당자이기도 해서 처음에 징계 얘기 나올 때 징계 나오더라도 절대로 정직은 안 나올걸로 생각했거든요 뭐 저 없어도 굴러가긴 하겠지만 어쨋든 1인 담당자가 가진 기능을 1달 동안 상실한다는 점도 그렇고 사람이 한명 징계 받아서 정직 먹었다 그러면 회사 분위기도 어수선 할 수 밖에 없기도 한데 그냥 제 상식 선에서는 어차피 부당징계 나올 가능성 매우 높은 수위, 정직 기간 동안 1인 담당자 기능 상실 등 손해볼게 너무 많은거 같기도 하고 대표님 도와주는 노무사도 아마 무조건 말렸을거 같은데 대체 뭘 위해서 저렇게 했는지 이해가 가지 않습니다. 대체 저 모든 손해를 감수한건 뭘 위한걸까요 ?