2주전에 갑자기 임원이 팀장에서 내려와야 할것 같다고 하면서 그냥 회사 정리하는게 어떠냐고 사실상 권고사직을 권해서 고민해 보겠다고 했는데 담주에 인사팀장을 보내서 면담을 진행하였습니다. 저는 권고 사직이니 1년치 위로금과 권고사직처리 해달라고 하니까 위로금을 그렇게 받은 사람이 없다고 하며 권고사직도 방법을 찾아보겠지만 어려울것 같다며 다시 임원과 인사팀장 같이 면담을 또 잡아서 말도 안되니까 위로금도 합리적으로 얘기하라고 계속 강요해서 6개월치로 줄여서 요구하고 권고사직처리 해달라고 하니 회장한테 얘기는 해볼텐데 위로금도 많아야 3개월에 권고사직처리는 안될거라고 자꾸 얘기하네요. 노동청에 고소하는게 좋을까요?인사팀장이 회사규정 언급하면서 권고사직 안될거고 내규대로하면 1개월전에 통보하고 1개월치 위로금 챙겨주면 끝난다는 식으로 얘기하고 임원은 노동청에 고소할거면 해보라는 식인데 고발하면 어떻게 되는건지 몰라서 고민이네요 제 성격상 강하게 고발할거라 얘기도 못하겠고 , 주변에서는 고발하라고 하는데 고견좀 부탁드립니다
권고사직 처리 안해준다는 회사 어떻게 하죠?
25년 12월 23일 | 조회수 587
방
방법좀알려주세요
댓글 6개
공감순
최신순
굴
굴레방다리
25년 12월 24일
일단 버티고 시간끌수록 유리해집니다. 정신적으로 힘들어도. 지금부터는 철판 깔고 돈만 생각하세요.
일단 버티고 시간끌수록 유리해집니다. 정신적으로 힘들어도. 지금부터는 철판 깔고 돈만 생각하세요.
답글 쓰기
1
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
답글 쓰기
0
추천글