이직했는데 사람으로 인한 고민

안녕하세요 기존 회사보다 그래도 높은 연봉, 멀지않은 출퇴근 거리, 그리고 무엇보다 기존회사에서 더이상 무엇인가 하고자 하는 의욕이 많이 사라진 상황에서 새로운 업무에 도전하고자 14년 다닌 회사를 그만두고 업종이 다른 현재 회사로 환승이직 했습니다. 근데 6개월이 지난 지금 바로 위 사람이 권위적이고, 업무에 대해서 문의를 하면 동문서답 뿐만 아니라 핵심이 없는 답변만 합니다. 저 또한 연차가 주니어도 아니고 시니어급 인지라 아무리 새로운 업종으로 왔어도 조금만 얘기해도 이 사람이 해당 업무를 알고서 답변을 해주는 느낌이 오는데 그걸 제가 모른다고 생각하는지 본인의 뇌피셜까지 더해서 업무를 알려줍니다. 또한, 논리로 사람을 설득해서 업무를 요청하는게 아니라 어린아이 떼쓰듯이 막무가내로 타부서 쪽에 요청을 하는지라 타부서에서도 정말 싫어한다는 느낌을 많이 받았습니다. 그리고 제일 중요한건 같은 부서 동료들까지 그런점이 싫어서 왠만하면 적당히 업무 관련해서 보고하고 같이 엮이지 않을려고 하더라고요. 입사 초기에는 점심시간 이용해서 고객사 만나서 점심 먹었는데 그런것도 자기한테 보고 해달라 하길래 많이 어이 없었지만 초반부터 트러블 만들기 싫어서 그냥 알겠다고만 했습니다. 이제는 저도 같이 업무적으로 엮이기 싫고 두서없이 업무 시키는거랑 금방 들통날 거짓말 하는거 싫어서 왠만하면 얘기 잘 안할려고 하고 있고, 초반에 저한테 잘해준 의도(본인 사무실 장기간 없을때 부서 돌아가는거 일거수 일투족 알려고 안테나 심어둘려고) 가 이제는 너무 명백히 보여서 그냥 거리 유지하면서 지금 겹쳐있는 업무의 공통분모를 걷어내고 싶은데 지금 저의 상황을 어떻게 하면 그나마 슬기롭게 헤쳐나갈지 고민 입니다.