적지않게 충격입니다. 올해 진급 대상자였으나 팀장님과 불화가 있었고 승진이 누락되었습니다. 개인포상을 받을만큼 성과는 좋았으나 팀장님의 입김에 의해 누락이 된 느낌입니다. 이미 결과는 정해졌고 더 생각할 필요가 없는데 앞으로가 고민입니다. * 현 상황 - 내년에도 팀장/팀원/그 윗선들 모두 동일 - 내년 정상근무를 하면 승진 가능성 높음 - 내년 육아휴직 6+6 대상자로 와이프가 6개월 추가 육휴가 가능하여 가게 소득적으론 오히려 육휴를 쓰면 약 1000만원 정도 이득 - 육휴 쓰면 내년 또 승진 누락될 수 있음 - 업무는 저에게 적합합니다. 일이 재미있어요! 그런데 이젠 자신이 없는게 사실입니다. 이 상황입니다. 주변 지인들에게 상담했을때 1. 그냥 버티고 승진하고 (이직/부서이동) 생각해라 2. 육휴 6개월쓰고 개인시간 가지면서 회복하고 확실한 가계소득 1000만원 챙기고 이직 준비해라. 복직해서 승진못하더라도 퇴사는 아니니 넌 기회가 계속 있는거다. 여기서 고민입니다. 선배님들 조언해주세요
승진 누락
12월 21일 | 조회수 495
눈
눈큰부엉이
댓글 5개
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굴
굴레방다리
10시간 전
승진 빨리 하면 좋은가요? 천천히 승진하세요. 가늘고 길게 젖은 낙엽처럼. 팀장까진 달고 이직.
승진 빨리 하면 좋은가요? 천천히 승진하세요. 가늘고 길게 젖은 낙엽처럼. 팀장까진 달고 이직.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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