안녕하세요. 제목대로 이직을 심히 고민중입니다. 사유는 연차쓸 때 마다 잔소리... 회식 참여 강요(한번도 안빠지다가 한번 빠진다고 하니까) 야근 강요 (칼퇴하려고 하면 일이 없냐고 ㅎㅎ, 병원간다해도 일을 줌, 업무 종료시간 전 자연스럽게 새 업무 부여 ㅎㅎ) 회사는 학교가 아니다 라고 하면서 해본적 없는 실무를 빠듯한 일정내에 완수하라고 함(기초 1도 알려주지않아서 AI 및 구글링으로 배웁니다.) 임원들의 요구에 업무 포화인데도 불구 항상 예스맨인 팀장... 외에도 복합적인 요소들로 이직을 고민중입니다. 팀장 제외 팀원들 및 타부서와도 사이는 매우 좋습니다. 그런데 지속되는 위의 문제들로 어느순간부터 우울해지고 폭식을 하는 저를 보게 됐네요. 현 회사에서 버틴다면 분명 얻어가는 것도 많을거고, 자연히 커리어 상승도 눈에 보일 정도로 미래는 밝아 보입니다. 다만, 일이 너무 힘들어서 정신적으로 피폐해졌고, 정신과 상담을 다니고 있습니다. 나중에 돌아보면 아무것도 아닐수도 있지만, 당장의 현실이 너무 두려울 정도입니다. 아버지 세대분들을 생각하면 정말 대단하시다는 생각밖에 들지않네요. 선배님들의 입장에서는 나약해 보일 수 있다고 생각됩니다만, 고견을 여쭤보고자 합니다. 이직을 하는 것이 맞을지, 남아서 버텨야할지 의견 주시면 감사하겠습니다.
이직을 심히 고민중입니다.
25년 12월 20일 | 조회수 293
프
프든
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고
고다르
25년 12월 20일
정신과 상담 다니면서까지 다녀야 할 직장이 있을까요? 이직이 답은 맞습니다. 하지만 이직한 곳이 지금과 크게 다르지 않을 가능성은 얼마든지 있죠. 그러니 마인드셋을 바꾸는게 좋지 않을까 싶습니다.
연차쓸때마다 잔소리하는건 내가 없으면 안되는 존재기 때문에 그런거고, 회식 빠지는건 나 없으면 재미나 의미가 없기 때문이라 생각해 보시면 어떨까 싶네요. 해본적 없는 실무는 나의 능력을 업그레이드 시킬 수 있는 기회(억울하면 게임 인벤토리에 스킬하나 추가 정도로 생각)고요. 팀장은 예스맨을 하지 않음 잘릴 수 밖에 없는 능력없어 불쌍한 직장인이고요.
정신과 상담 다니면서까지 다녀야 할 직장이 있을까요? 이직이 답은 맞습니다. 하지만 이직한 곳이 지금과 크게 다르지 않을 가능성은 얼마든지 있죠. 그러니 마인드셋을 바꾸는게 좋지 않을까 싶습니다.
연차쓸때마다 잔소리하는건 내가 없으면 안되는 존재기 때문에 그런거고, 회식 빠지는건 나 없으면 재미나 의미가 없기 때문이라 생각해 보시면 어떨까 싶네요. 해본적 없는 실무는 나의 능력을 업그레이드 시킬 수 있는 기회(억울하면 게임 인벤토리에 스킬하나 추가 정도로 생각)고요. 팀장은 예스맨을 하지 않음 잘릴 수 밖에 없는 능력없어 불쌍한 직장인이고요.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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