입사한지 5개월정도 된..팀장은 아니지만 시니어입니다 팀장자리에 입사라 언젠간? 팀장을 달것같은데요?(지금도 팀원관리도 하고있으니..주겠죠?) 옆자리 팀원이 매달 나오는 보건휴가를 따박따박 씁니다 본인연차는 이미 소진된상태고 툭하면 아침에 저 휴가라고 카톡날리는데 승인권자인 본부장은 오케이~이미 했구요 경영지원에서도 저한테 그팀은 근태관리안하고 저렇게 툭하면 연차쓰는거 놔두냐는데 뭐 지금은 같은 팀원이니까 쓰던말던 놔두나요? 팀원휴가면 그날은 제가 해야할일을 못해서 이렇게 급연차는 당황스럽네요ㅠ
보건휴가를 따박따박 쓰는 팀원..
12월 18일 | 조회수 863
오
오리조교
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파
파란하늘과
5시간 전
주어진 보건휴가는 써도 무방한데, 맡은 일처리는 제대로 하라고 하세요. 보건휴가 눈치 주진 마시고 일로 까세요. 보건휴가는 따박따박 다 챙기면서 일을 등한 시 하면 문책해야죠.
주어진 보건휴가는 써도 무방한데, 맡은 일처리는 제대로 하라고 하세요. 보건휴가 눈치 주진 마시고 일로 까세요. 보건휴가는 따박따박 다 챙기면서 일을 등한 시 하면 문책해야죠.
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7
세
세균맨
2시간 전
저기서 휴가를 사용한 사람이 해야 할 일을 안 해서 문제가 생긴게 아니라 그날그날 해야 할 일을 작성자분이 대신하게 되는 게 문제인 것 같은데요??
저기서 휴가를 사용한 사람이 해야 할 일을 안 해서 문제가 생긴게 아니라 그날그날 해야 할 일을 작성자분이 대신하게 되는 게 문제인 것 같은데요??
3
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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