안녕하세요 대기업 대리로 재직중입니다. 내년 과장 승진이 99% 확정된 상태입니다. 저희는 계약연봉은 평균수준이고 보너스에 따라서 원천징수가 왔다갔다하는 회사입니다. 내년 과장승진하면 계약연봉이 10~12% 는 뛸것으로 예상되구요. 이와 별개로 내년 회사의 경영계획을 보니 보너스도 안나올게 거의 확실시되고 비전도 없고 상황이 암울할 듯 하여 지금 채용시장을 기웃거리고 있습니다. 승진하고나서 한 3개월은 되어야 퇴직금에도 반영이 될거같은데 이경우 승진하고나서 내년 하반기정도에나 움직이는게 맞을까요? 이직이 처음이라 어느타이밍에 가는게 맞을지 궁금해서 여쭤봅니다.
내년 과장 승진 예정 시 이직 타이밍
12월 18일 | 조회수 278
죠
죠죠jyojyo
댓글 4개
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숭
숭숭
20시간 전
이직하실거면 3개월 채워서 퇴직금이라도 받으시던지..아니면 물과장 경력되지 않게 1년 정도는 채워야 되지 않을까 싶네요
이직하실거면 3개월 채워서 퇴직금이라도 받으시던지..아니면 물과장 경력되지 않게 1년 정도는 채워야 되지 않을까 싶네요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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