이직과 임신 동시에 준비 하는거 욕심일까요?

제목 그대로 입니다. 저는 내년이면 완연한 노산이 되는 여자에요. 이제는 진짜 임신을 제대로 준비해볼까 하면서 현재 직장으로 와서 8개월째 근무중인데 회사가 진짜 너무… 별로에요 제가 다녀본 곳 중 최악입니다. 이유는 회사 자체의 분위기에요, 서로 뒷말하고 윗사람들은 그걸 더 독려해서 자기 유리하게 쓰려고 하고, 윗사람들이 주도해서 뒷말도 많이하구요. 이런 분위기 때문에 일에 집중하기 보다는 정치질에 신경쓰는 사람이 많고, 일을 못해도 정치 잘하는 사람이 승승장구 하고 그런 모습을 보면서 현타가 많이 와서 굳이 여기 계속 안다니고 싶어요. 임신 생각이 있기 때문에 걍 무시하고, 임신 빨리 해서 육휴 들어가는게 젤 최상의 시나리오라는 걸 누구보다 잘 알지만 매일 저런 은근한 스트레스들이 있으니까 생기지도 않은 애때문에 내가 이걸 견디나? 언제 생길줄 알고? 싶기도 합니다. 사실 지금보다 훨 괜찮은 회사에서 현재 면접 진행 중이라, 더 이직이 현실화 되니 걱정입니다. 이직을 미루고 임신에 집중 / 이직후 임신을 미룸 정말 이 두가지 밖에 없을까요? 임신하고 이직하는건 정말 별루겠죠…ㅠ 인사팀 생각도 궁금합니다.