회사에서 이런 역할

뭔 일만 시작하면 항상 첫 빠따 마루타가 돼서 담당하고 없었던 걸 새롭게 만드는 일에 투입돼요. 그래서 온갖 시행착오 겪고 이전엔 쓴 적도 없는 워딩으로 업무 지시해서 뭔소린지도 모르겠고. 그렇게 리더하고 투닥투닥 넌 왜 못 알아듣니 라며(지가 말 이상하게 한 건 생각도 안하고) 말을 듣는데, 그런 취급받으며 갈고 닦은 길이 안정화가 되면, 그때부터 나보다 나이 많은 실무들이 그 템플릿을 편안하게 사용하는 그런 포지션. 무시당하고 다른 실무는 안 시키는 허드렛일시키고 징징거리는 거 내리깎는거 기어오른적 없이 네네 하는데도 기어오르지 말라는 경고, A하라 그래서 A하면 곧이곧대로 듣지말라고 사실 B라고 하면서 되려 멍청하고 답답하다고 눈치밥 먹이는 그런 포지션. 무슨 말만 해도 ‘아~ 그건 아니죠!!’ 나이가 연상인 실무진과 리더 모두가 그렇게 말하기 때문에, 아주아주 평범한 개인의 취향조차 존중 못 받고 꿀먹은 벙어리가 되어서 그냥 남 얘기들으면서 음오아예밖에 할 수 없는 그런 포지션. 이렇게 일하다보면 내가 멍청한가 싶다가도 담당한 업무가 수치로 성과는 내고 있는데 어디서부터 잘못된 건지 정치질 제대로 당하고 있는 느낌. 모든회사가 다 이러나요. 3년째 막내이고 모든 실무/리더가 다 연상, 여초입니다. 인원은 리더빼고 홀수고요.