이직을 준비중인데 언제 말해야할지 고민이에요

25년 12월 15일 | 조회수 241
마루비

안녕하세요 이직을 준비중에 계속 고민이 생겨 경험자분들의 의견을 듣고자 글을 남깁니다. 우선 저는 10명 이하의 소규모 회사에서 근무하고 있습니다. 첫 직장입니다. 그러다보니 한명 한명이 1인 체계로 책임자처럼 일을 진행합니다. 그런 회사에서 근무를 하다가 저는 여러 이유로 이직에 대한 마음을 굳혔고, 현재 계속 지원 서류를 넣고 있습니다. 대표님은 제가 이직을 생각하는 걸 모르시니 새로운 장기 프로젝트에 대한 진행을 말씀하시는 상황에, 이직을 준비한다는 걸 미리 말씀드려야 할지 고민에 빠졌습니다.. 첫 이직이라 이 표현에 대한 기준이 딱 잡히질 않네요. 경험자 분들은 이직을 언제 말씀하셨나요? 아니면 퇴사후 이직 하는 경우도 많으신지 여쭤봅니다..!

댓글 4
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    쌍 따봉
    오외
    25년 12월 16일
    최종 합격(처우협의 후 오퍼레터 접수) 후 말씀하시기 바랍니다. 괜히 이직한다 알렸는데 막상 이직이 몇개월 지연되면 그 불편함은 본인의 몫입니다. 대신 입사일정을 최대한 넉넉히 잡아서 대체 채용이나 인수인계를 최대한 하실 수 있도록 노력하시면 되겠습니다.
    최종 합격(처우협의 후 오퍼레터 접수) 후 말씀하시기 바랍니다. 괜히 이직한다 알렸는데 막상 이직이 몇개월 지연되면 그 불편함은 본인의 몫입니다. 대신 입사일정을 최대한 넉넉히 잡아서 대체 채용이나 인수인계를 최대한 하실 수 있도록 노력하시면 되겠습니다.
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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