안녕하세요 부끄럽지만 아래와 같이 과거 공백기가 면접에서 어떻게 포장해서 말하는 것이 좋을까요? 2007.03 ~ 2012.02 대학기간 2012.03 ~ 2013.02 대학조교(대학원 준비) 2013.03 ~ 2014.10 워홀준비(비자, 현지 취업 준비) 2014.11 ~ 2015.10 워홀기간 2015.11 ~ 2016.12 취준기간(토익, 토스, 워드 등 스펙 준비) 2017.01 ~ 2017.08 A 회사(퇴사사유: 경영악화) 2017.09 ~ 2017.09 취준기간 2017.10 ~ 2018.01 B회사 (퇴사사유: 인턴만료) 2018.02 ~ 2018.09 취준기간 2018.03 ~ 2018.07 C회사(퇴사사유: 파견계약) 2018.08 ~ 2019.05 취준기간 2019.04 ~ 2019.05 D회사(퇴사사유: 개인) 2019.06 ~ 2020.01 취준기간 2020.02 ~ 2020.03 E회사(퇴사사유: 개인) 2020.04 ~ 2020.08 취준기간 2020.09 ~ 2025.12 F회사(현재 재직중)
오랜 공백기 고민
12월 15일 | 조회수 180
뽀
뽀동이89
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b
bombomna
4일 전
한달씩 한건 그냥 빼는게 좋지 않을까요? 오히려 마이너스닽아요ㅠ
한달씩 한건 그냥 빼는게 좋지 않을까요? 오히려 마이너스닽아요ㅠ
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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