업무 안봐주고 술 마시러 가는 상사

저희는 작은 회사구요…거래처에 이번주 안으로 보내야하는 파일이 있는데 1차는 제가 작성후 검토 받으려 팀장님에게 보냈어요. 제가 업무 일정을 어떻게 가져갈건지 말씀 드린 상황이었고 검토 요청 드리며 자료를 전달 드렸는데 조금 보시더니 내일 하자! 하고는 술 마시러 가셨어요…그리고 오늘 지각하셨네요 허허 결국 오늘 오전도 날려서 검토 못 받고 오후에는 꼭 검토해주셔야 한다고 하니 수정사항을 대략적으로만 적어주셨는데 저랑 친한 다른 선배가 해당 내용을 보더니 뭐 이렇게 주냐고 하더라구요…ㅋㅠㅠㅠ 다른 직원들도 같이 일하면 일 안해서 함께 일하기 꺼려하는 분인데 자꾸 못하는 것만 지적하고 피드백도 제대로 오지 않으니 일할수록 스트레스가 쌓입니다. 특히 야근해야 하거나 할 일이 남아서 같이 해야하는데 먼저 퇴근하거나 술 마시러 가느라 야근 일정이 변경 되면 너무 열이 받는데 어떻게 해야 현명하게 넘어 갈 수 있을까요?ㅠ