거짓말 자주 하는 사람들 특징 및 거리두기 방법

12월 07일 | 조회수 265
민식쿤

거짓말 자주하는 사람들의 특징과 최대한 건강하게 거리두는 방법을 요약해봤습니다. <특징> - 진짜 실력·상황보다 좋아 보이고 싶은 욕구 강함 - 상대가 크게 신경 안 쓸 사안이라는 걸 알고 있어서 더 쉽게 거짓말함 - 성과를 ‘숫자’로 보여줄 수 있는 분야에서 특히 거짓말, 과장이 심함 (ex. 연봉, 주식, 웨이트 중량, 러닝 기록) - 인정받는 순간의 쾌감이 중독돼 패턴이 반복됨 - 비교·경쟁 환경에서 더 자주 나타남 - 작은 부분이라도 ‘올려 말해야’ 마음이 편함 - 실패·손실 인정하는 걸 부끄러워함 -> “투자해서 잃었는데 벌었다고 하는” 패턴 나옴 - 비교 자극에 약함 -> 남보다 뒤처지는 것 못 참음 - 현실이 기대에 못 미치면 말로라도 스스로 보상하려 함 ->그래서 말이 많음 - 과거 말했던 수치를 정확히 기억 못 해서 버전 계속 바뀜 - 본인도 어느 순간 ‘진짜라고 믿기 시작’하는 경우 있음 <건강하게 거리두는 방법> - 상대 말 세부 내용 캐묻지 않음 → 거짓말 계속 이어지는 무대 안 만들어줌 - 비교·경쟁 주제(연봉, 운동 중량, 투자 수익 등) 나오면 자연스럽게 다른 얘기로 전환함 - 감정 실린 리액션 줄이고 건조하게 대응함 → 허세 부릴 맛 자체가 사라짐 - 내 정보는 최소한만 공유함 → 상대가 경쟁심·허세 욕구 못 느끼게 함 - 반복되는 과장엔 “결과로 보면 됨” 같은 중립 메시지 깔아둠 → 직접적 충돌 없이 경계선 명확히 함 - 중요한 프로젝트·금전적 일·책임 있는 역할은 맡기지 않음 → 관계 유지하더라도 리스크 차단 - 단둘이 만나는 자리 최소화하고 접촉 빈도 줄임 → 자연스럽게 거리 벌어짐 - 상대 성향을 있는 그대로 받아들이고 기대 낮춤 → 감정 소모 없이 거리두기 지속 가능

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    T
    쌍 따봉
    Ttsjq91b
    억대연봉
    어제
    스트레스 받으면서 방법까지 구상할 가치도 없어요. 인사하면 받아주고 필수적인 업무대화만 하면 되죠. 자격지심 뿜뿜하는 놈들은 노력도 안하면서 어떻게 자기를 과대포장하고 상대를 깎으려는 생각만 하는 걸요. 제 3자가 상대에 대한 불편한 얘기하면 자기가 성인이 된 마냥 두둔하려하고 그걸 또 상대한테 두둔해줬다고 표시하죠. 그냥 나의 필드에 있는 NPC 이며 자연환경과 같은 그런 존재한테 어떠한 것도 너무 낭비하지 마세요.
    스트레스 받으면서 방법까지 구상할 가치도 없어요. 인사하면 받아주고 필수적인 업무대화만 하면 되죠. 자격지심 뿜뿜하는 놈들은 노력도 안하면서 어떻게 자기를 과대포장하고 상대를 깎으려는 생각만 하는 걸요. 제 3자가 상대에 대한 불편한 얘기하면 자기가 성인이 된 마냥 두둔하려하고 그걸 또 상대한테 두둔해줬다고 표시하죠. 그냥 나의 필드에 있는 NPC 이며 자연환경과 같은 그런 존재한테 어떠한 것도 너무 낭비하지 마세요.
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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