안녕하세요 올해 30대후반 직장인입니다. 현재 약 6~700억하는 회사의 영업팀과장으로 제직중인데요.. 현재 받는 월급은 보너스 제외하고 기본급으로 4500만원 정도됩니다 근데 동종업계중 약 100억규모의 회사의 영업팀장으로 스카웃제안이 들어왔습니다. 연봉은 보너스 제외하고 약 2천만원 인상후 6500정도 되구요 솔직히 지금 회사생활 나쁘지않습니다.. 인정도 받고있어서 입사한지 4년만에 사원에서 과장으로 특진했구요... 영업이라 할때 열심히 하고 개인시간 만들수도 있구요.. 새로 이직하는 곳은 영업팀을 새로 꾸리는 것으로 기존까진 지방쪽 관공서 영업만 진행하던 회사입니다. 제가하는 업무인 신규 거래처영업, 현장방문영업을 하지않던 회사라서 저의 영업능력을 높게 평가하고 새로운 매출을 올릴수 있겠다라는 기대를 하는것같습니다. 그래서 서울에 사무소를 차려주고 팀을 꾸려주겠다는 제안을 한것같습니다. 그만한 책임과 매출압박은 받겠지만.. 그정도는 감수할수있는 부분이구요 저도 자신없진 않구요.. 그런데.. 저한텐 와이프..아이들..가족이있다보니 회사의 규모를 다운그레이드하여 이직한다는게 쉽지만은 않네요... 안정성이 떨어진다고 자꾸 느껴집니다.. 회사 네임벨류는 지금 다니는 회사가 업계1위정도이고... 이직고민하는 회사는 오래는 되었지만 많이 밀립니다.. 가족들과 의논해봐도 제의견을 따르겠다고 하는데.. 제가 의지가 약한건지 선택장애가 있는건지 도저희 결정이 안되네요... 선, 후배님들의 경험담 및 조언 감사히 받아 심사숙고하여 결정하고싶어 주저리주저리 작성하였습니다. 많은 조언 부탁드립니다.
연봉인상 스카웃제의.. 처음이라 고민됩니다 선배님들
12월 06일 | 조회수 2,158
두
두아이의아빠
댓글 21개
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데
데이윈
억대연봉
7시간 전
이미 답이 나와 있는데요? 찝찝함을 가진 채로는 큰 결정하시거나 움직이는거 아닙니다.
가서 조금만 문제가 생기거나 트러블이 있어도, ‘아 역시 아니었나‘하시게 될겁니다. 후회하시거나 침체되는 악순환이 될 수도 있어요.
도전하는 새로운 길은 최소한 본인에게는 완전한 확신이 있어야 해요. 그것이 이직이든 사업이든, 그래야 꿋꿋하게 이겨낼 수 있기 때문입니다. 움직이기 전부터 찝찝하면 아닌거에요.
무엇보다 영업 하시는 분은 결국 성과가 가장 중요한데, 2,000만원 기본급은 다운그레이드 할만큼 큰 조건 아닙니다.
이미 답이 나와 있는데요? 찝찝함을 가진 채로는 큰 결정하시거나 움직이는거 아닙니다.
가서 조금만 문제가 생기거나 트러블이 있어도, ‘아 역시 아니었나‘하시게 될겁니다. 후회하시거나 침체되는 악순환이 될 수도 있어요.
도전하는 새로운 길은 최소한 본인에게는 완전한 확신이 있어야 해요. 그것이 이직이든 사업이든, 그래야 꿋꿋하게 이겨낼 수 있기 때문입니다. 움직이기 전부터 찝찝하면 아닌거에요.
무엇보다 영업 하시는 분은 결국 성과가 가장 중요한데, 2,000만원 기본급은 다운그레이드 할만큼 큰 조건 아닙니다.
(수정됨)
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9
두
두아이의아빠
작성자
7시간 전
조언감사합니다~!
새겨듣겠습니다!
조언감사합니다~!
새겨듣겠습니다!
2
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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